SPS Engineer Test und Integration; m​/w​/d

Du wirst Teil eines agilen Teams, das technische Automatisierungsprojekte plant, umsetzt und fortlaufend verbessert. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen. In deiner Arbeit setzt du auf Steuerungsplattformen wie Siemens TIA, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie auf Antriebstechnik und Sensorik. Deine Aufgaben reichen von integrierter Softwarevorbereitung bis zu Tests und Anwenderschulungen, sodass du fachlich stark wachsen kannst.

• Begleitest Inbetriebnahmen bei Kunden national und international und verantwortest technische Abläufe
• Parametrierst Steuerungssoftware und passt Konfigurationen an projektspezifische Anforderungen an
• Testest und simulierst Funktionen inklusive Sicherheitsprüfungen und Fehleranalyse
• Unterstützt Inhouse-Testläufe und stellst die Hotline-Weitergabe mit klaren Ticketsicherungen sicher
• Justierst Sensorik und Aktorik zur Optimierung von Systemverhalten
• Führst Anwenderschulungen und Produktbegleitungen für interne und externe Stakeholder durch

• Verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringst Erfahrung mit SPS-Umgebungen sowie mit Inbetriebnahme- oder Servicetätigkeiten mit
• Sprichst sicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kommunizierst kundenorientiert
• Hast Erfahrung mit Steuerungs- oder Antriebstechnologien wie Siemens TIA und Codesys oder ähnlichen Systemen
• Arbeitest selbstständig, strukturiert und bist gleichzeitig teamorientiert
• Besitzst einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist reisefreudig

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Reiseplanung und Reisekostenregelungen für Einsätze vor Ort
• Attraktive Urlaubsregelungen und freie Planung der Erholungszeiten
• Gezielte Förderung von Weiterbildungen und ein vorhandener Schulungskatalog für fachliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur langfristigen Absicherung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Austauschformate zur Stärkung des Teamspirits
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen starken Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.