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Chef de projet logistique

Job in New York, New York County, New York, 10261, USA
Listing for: Saint-Gobain France
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 46970.4 - 64584.3 USD Yearly USD 46970.40 64584.30 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chef de projet logistique f/h
Location: New York

Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Chef de Projet Logistique pour un CDD de 1 an !

Votre mission principale 🎯

  • Être un vecteur de solutions efficaces pour la base logistique en matière de performance (amélioration du service client, efficacité, productivité, fiabilité, maîtrise des coûts),
  • Participer à l’étude et à la mise en place des projets, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à leur mise en production opérationnelle,
  • Définir et piloter les moyens à mettre en œuvre, l’organisation des projets, en impliquant les différents acteurs internes et externes,
  • Etre garant du respect du budget et du planning fixé, selon les règles établies,
  • Participer à la mise en œuvre des démarches QSE en respectant les consignes de sécurité et les procédures.

Voici un aperçu de votre quotidien 🚀:

  • Analyser les impacts et répercussions des projets envisagés,
  • Définir et formaliser les spécifications techniques et fonctionnelles, en s’appuyant sur les référentiels métiers,
  • Participer aux appels d’offres fournisseurs dans le cadre du projet défini,
  • Piloter, participer aux phases de tests, paramétrages, validations en lien avec différents intervenants,
  • Assurer le pilotage/animation des instances du projet, ainsi que son reporting interne et externe,
  • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet,
  • Monitorer la mise en production et assurer la transmission aux équipes opérationnelles,
  • Assurer la conduite du changement, formation auprès des équipes opérationnelles
Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! 🌟

  • Formation
    :
    Bac +3/5 en logistique.
  • Expérience
    significative en logistique sur un poste similaire (minimum 3 à 5 ans).
  • Qualités
    : organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, bonne capacité d'adaptation, très bonne expression orale et écrite. Esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu'un très bon relationnel pour travailler en mode projets.
  • Compétences
    :
    Vous avez une appétence pour les chiffres.

    Vous maitrisez la gestion de projets logistiques opérationnels et vous avez des compétences en systèmes d’informations (WMS : Manhattan, WCS : DIQ, ERP : SAP).
Les étapes pour nous rejoindre
  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
Vos avantages en nous rejoignant
  • Participation et/ou intéressement
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
#J-18808-Ljbffr
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