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Coordinador​/a de Gestión CAIF de Agosto- Cardal

Job in Town of Florida, New York, USA
Listing for: Aldeasinfantiles
Full Time position
Listed on 2025-12-01
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
  • Administrative/Clerical
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordinador/a de Gestión CAIF 25 de Agosto- Cardal
Location: Town of Florida
  • Integrarse al Equipo de Trabajo del Centro para la elaboración y gestión del Proyecto Institucional.
  • Realizar registros propios a la administración del Centro, inclusive los registros contables.
  • Realizar registros de acuerdo a los requerimientos establecidos por el INAU e INDA.
  • Realizar la gestión de compras del Centro a solicitud de la Organización.
  • Realizar las gestiones de administración del Personal.
  • Gestión y seguimiento de las necesidades de la infraestructura.
  • Gestión de información requerida a los efectos del SIPI acerca d ellos usuarios del Servicio.
  • Recepción de peticiones de los usuarios del Servicio y del personal del Centro y delegar en el cargo que corresponda por su competencia especifica.
  • Colaborar con la realización del registro diario de las actividades del Centro.
  • Persona mayor de 18 años de edad.
  • Disponibilidad horaria.
  • Se valorará:
  • Conocimiento de Plan CAIF.
  • Residir en la zona.
Beneficios

Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia, que valora el trabajo en equipo y promueve un buen ambiente laboral.

Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Desde Aldeas Infantiles promovemos un entorno laboral inclusivo y seguro, con igualdad de oportunidades para todas las personas. Fomentamos la participación de personas con discapacidad según lo establecido en la Ley Nº 19.691, y adoptamos una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de discriminación, abuso, acoso, explotación sexual o cualquier otro aspecto de protección y salvaguarda, como también frente a cualquier situación de fraude o corrupción.

La organización cuenta con canales internos y confidenciales para el reporte y el seguimiento de situaciones que vulneren estos principios.

Todos los cargos de Aldeas Infantiles estan regulados por verificaciones obligatorias, y el requerimiento del Certificado de antecedentes judiciales sobre delitos sexuales, conforme a la Ley 19.791 y el decreto reglamentario 17/020.

#J-18808-Ljbffr
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