Freelance Recruiters gevestigd in Nederland

Het Bedrijf in een Notendop

GTEcom BV () werd opgericht in 2018 en heeft zijn hoofdkantoor in Nederland. Onze missie is om onze activiteiten verder op te schalen en meer succesvolle wereldwijde merken te lanceren en te onderhouden, met als doel een omzet van $500 miljoen en meer dan 50 winkels wereldwijd te realiseren vóór 2027.

Ons diverse team van inmiddels meer dan 70 e-commerce-experts
, verspreid over verschillende delen van de wereld, helpt ons deze visie om te zetten in realiteit.

Wij hechten veel waarde aan een cultuur van hard werken, vrijheid en verantwoordelijkheid, continue verbetering en positiviteit binnen ons team.

• Groei in een resultaatgerichte omgeving met de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen
• Bereik een gezonde werk-privébalans dankzij remote werken en een flexibele planning
• Geniet van een concurrerend salaris dat past bij jouw vaardigheden en bijdrage
• Werk samen met een dynamisch, internationaal team
• Speel een sleutelrol in een snelgroeiend bedrijf

Wij zijn op zoek naar Freelance Recruiters in Nederland om ons groeiende team te versterken en bij te dragen aan de verdere uitbreiding van ons bedrijf!

We zoeken No Cure No Pay Recruiters die toptalent kunnen aantrekken en vastleggen voor uiteenlopende functies binnen onze organisatie. Als freelancer werk je op succesbasis en verdien je commissie per geplaatste kandidaat die daadwerkelijk wordt aangenomen.

Deze rol is ideaal voor een ervaren recruitmentprofessional met een bewezen staat van dienst en een passie voor resultaatgericht werk.

• Samenwerken met ons team om functievereisten en kandidatenprofielen te begrijpen
• Kandidaten vinden, screenen en beoordelen met behulp van innovatieve wervingsstrategieën
• Gekwalificeerde kandidaten voorstellen aan het interne hiring team
• Communicatie tussen kandidaten en hiring managers faciliteren
• Kandidaten begeleiden gedurende het hele proces om een soepele ervaring te garanderen
• Een duidelijke pipeline onderhouden en voortgang bijhouden van lopende projecten

• Succesvolle plaatsing van toptalenten die perfect aansluiten op de functievereisten
• Een hoog niveau van kwaliteit in kandidatenvoorstellen, met 80% die doorgaan naar een interview
• Gemiddeld 3–5 succesvolle plaatsingen binnen de eerste drie maanden

Als Freelance No Cure No Pay Recruiter werk je nauw samen met ons HR-team en de hiring managers om functievereisten te begrijpen en de juiste match te vinden. Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op de ondersteuning en begeleiding van ons interne team om het proces te stroomlijnen en de communicatie soepel te laten verlopen.

• Je goed gedijt in een commissiegedreven structuur en gemotiveerd bent door resultaten
• Je ervaring hebt met het vinden van talent via social media, jobboards en netwerken op de Nederlandse markt
• Je vindingrijk, proactief en toegewijd bent aan het leveren van uitstekende resultaten

Ben jij enthousiast over deze kans en denk je dat je goed bij ons past?
Solliciteer vandaag nog en spreek met een van onze recruiters. We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij onze visie.

Twijfel je nog? Stuur gerust je sollicitatie in — we bespreken graag andere mogelijke functies die beter bij jouw profiel passen.