Medior Frontend Developer

Bedrijfsomschrijving

Een mooie toekomst voor iedereen—dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken.

Metmeer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers vandigital solutions in Europa. We geloven dat niet enkel technologie transformatie aandrijft.

Maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraalin alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Wie zijn wij?

Wij zijn de practice JSRoots van Sopra Steria en wij bieden grote organisaties en semi-overheden op maat gemaakte, end-to-end softwareoplossingen. Hiermee helpen we klanten de juiste keuzes te maken en mooie resultaten te behalen. Hierin boeken we al jaren succes na succes!

Wij geloven in de impact van teams bij onze klanten en het overgrote deel van onze diensten betreffen een multidisciplinair team van ontwikkelaars die een band opbouwen en samen de uitdagingen van de klant aangaan met training en ondersteuning vanuit Sopra Steria.

We werken veel met de Nederlandse overheid, de vervoersector, banken en de Nederlandse Politie. Onze opdrachten variëren van grote webapplicaties tot korte pilotprojecten.

Als medior Frontend developer bij JSRoots kan een opdracht het volgende inhouden:

• Een bestaande frontend-applicatie herschrijven naar een modern framework zoals React of Vue.
• De implementatie van een design system in samenwerking met UX/UI designers.
• Optimaliseren van performance en toegankelijkheid volgens de laatste webstandaarden.
• Opzetten van een CI/CD-pipeline voor automatische testing en deployment.
• Integratie met backend API’s en het ontwerpen van efficiënte state management oplossingen.
• Het ontwikkelen of uitbreiden van geautomatiseerde tests en teststrategieën.
• Bespreken en implementeren van security best practices in de frontend codebase.

Wat zijn jouw kwalificaties?

Als medior frontend developer verwachten we dat je:

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring hebt.
• Ervaring hebt met moderne frontend frameworks zoals React, Vue of Angular.
• Sterk bent in JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 en CSS
  3.
• Ervaring hebt met state management libraries zoals Redux, Vuex of MobX.
• Kennis hebt van testing frameworks zoals Jest, Cypress of Testing Library.
• Bekend bent met CI/CD pipelines en het deploymentproces.
• Ervaring hebt met het werken in een agile scrum omgeving.
• Ervaring hebt met het werken volgens Dev Ops principes.
• Kennis en ervaring kunt overbrengen op teamleden en junior developers.
• Enthousiast bent over gebruikerservaring en toegankelijkheid (a11y).
• Een positieve mindset en oplossingsgerichte houding hebt.
• In staat bent om effectief samen te werken met UX/UI designers en backend developers.
• Kennis van een backend programmeertaal zoals Java, Python of Node.js is een pre.
• Een bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding hebt.
• Ten minste Nederlands op B-1/B-2 niveau spreekt of het je moedertaal is.

Klinkt dit nog steeds bekend? Dan ben jij de frontend developer die we zoeken! Aarzel niet en solliciteer!

Dit krijg je van ons

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting.

Met kantoren in bijna 30 landen die je leiden naar plaatsen waar je nog nooit bent geweest. Wil je liever intern groeien? Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en zo telkens de beste versie van jezelf te zijn.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1.022,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €930,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Flex…