Teamleider zorg

Je verbindt zorgprofessionals met elkaar en met de organisatie. Je geeft leiding aan meerdere afdelingen en bent integraal verantwoordelijk. Daarbij toon je leiderschap, coach je medewerkers en stuur je processen, afgestemd op de taakvolwassenheid.

Locatie: Nijmegen (De Waalboog)
Uren: 32 – 36 uur Salaris: €4.016,62 en €5.962,34 (FWG 60)

Als teamleider zorg heb je een belangrijke functie: je verbindt de zorgprofessionals in het team met elkaar en met de organisatie om hen heen. Je stuurt meerdere afdelingen aan en bent daar integraal verantwoordelijk voor. Je toont leiderschap, coacht en stuurt alle processen, waarbij je aansluit op de taakvolwassenheid van je team(s). Denk daarbij bijvoorbeeld aan:

• Vormgeven van de zorg vanuit het perspectief van welbevinden;
• Werken volgens het vastgestelde kwaliteitskader verpleeghuiszorg;
• Uitvoeren van het personeelsbeleid (met aandacht voor de medewerker), inclusief verzuimbegeleiding met focus op preventie;
• Bewaken van de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting, passend binnen de gestelde kaders van de begroting en de zorgzwaarte binnen de afdeling;
• Verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering.

Je bent ook verantwoordelijk voor de (professionele) ontwikkeling van jouw team en de individuele teamleden:

• Je stemt jouw leiderschapsstijl af op de taakvolwassenheid van het team en bevordert de zelfstandigheid van het team;
• Je draagt bij aan het bevorderen van de samenwerking binnen het integrale zorgteam – dat doe je door de kennis, vaardigheden en talenten van individuele medewerkers met elkaar te verbinden;
• Je stimuleert, ondersteunt en adviseert de zorgmedewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen en problemen op te lossen. Daarbij neem je afstand als het kan en ben je dichtbij als dat nodig is;
• Je stimuleert en inspireert de zorgmedewerkers om ruimte te nemen voor goede, passende zorg aan bewoners.

De Waalboog heeft ongeveer 555 woonzorgplaatsen, verspreid over zes locaties in Nijmegen. Er werken in totaal ongeveer 1350 medewerkers en 450 vrijwilligers; gedreven en deskundige mensen, die zich met enthousiasme en overtuiging inzetten om te zorgen dat iedere bewoner en cliënt de ondersteuning krijgt die bij diegene past.

Wij zijn er voor mensen met complexe ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij wonen, zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat. Bij mensen thuis en voor intensievere zorg in onze woonzorghuizen of in ons specialistisch zorg- en behandelcentrum Joachim en Anna.

Wij richten ons op goed werkgeverschap: we vinden een inclusieve werkomgeving belangrijk waarin medewerkers en vrijwilligers zich gezien voelen, fijn en veilig werken, zich blijven ontwikkelen en samenwerken in zelfbewuste, multitalent teams. Want alleen als zorgteams goed functioneren, kunnen bewoners de zorg en aandacht krijgen die zij verdienen. De tevredenheid van bewoners begint immers bij tevreden medewerkers en vrijwilligers.

• Je beschikt over een afgeronde, relevante hbo-opleiding en leidinggevende vaardigheden;
• Je hebt ervaring met veranderprocessen en met coaching en aansturing van teams;
• Je bent ondernemend en inspirerend, hebt een heldere communicatiestijl en weet grenzen te stellen als dat nodig is;
• Je hebt een heldere visie op zorg en weet die overtuigend uit te dragen, zowel binnen je team als organisatiebreed;
• Je kunt overstijgend denken over de dagelijkse praktijk en bewaart daarin de balans tussen mensgericht en resultaatgericht handelen;
• Je bent zichtbaar, goed benaderbaar en weet te (ver) binden en te boeien;
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in zorg en maatschappij, en van relevante financieringsvormen en hun effect op de bedrijfsvoering;
• Je bent niet bang besluiten te nemen wanneer de situatie hierom vraagt.

• Een salaris tussen €4.016,62 en €5.962,34 op basis van 36 uur (CAO-VVT; FWG
  60);
• Veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• En verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in je reiskosten en een thuiswerkvergoeding;
• En bovendien: een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale…