Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO Vossenpels

Gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor 400 asielzoekers. De opvang wordt georganiseerd in samenwerking met het COA, maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligersorganisaties en andere partners. Samen zorgen zij voor een veilige en gastvrije tijdelijke woonplek voor de bewoners.

Als teamleider ben je een belangrijke schakel binnen de opvanglocatie. Je geeft operationeel leiding aan de woonbegeleiders, zorgt voor een goedlopend zorgplein en verbindt de zorgpartijen op locatie. Ook zorg je ervoor dat zorgvragen van bewoners goed landen. Je houdt overzicht, stuurt medewerkers aan en draagt bij aan een prettige, professionele en veilige werkomgeving.

Het gaat om een tijdelijke opdracht van minimaal 32 uur per week, met een start medio/eind november 2026 en een looptijd tot en met 30 november 2027. Verlenging is mogelijk met drie keer zes maanden. De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.

Je bent een mensgerichte en daadkrachtige teamleider die gemakkelijk contact maakt met mensen met verschillende culturele achtergronden. Je blijft stevig en rustig wanneer situaties onverwacht of complex worden en weet goed te organiseren, prioriteren en verbinden. Je stuurt medewerkers op een positieve en duidelijke manier aan, communiceert goed en werkt flexibel in een dynamische omgeving. Daarbij heb je oog voor zowel bewoners als medewerkers en signaleer je problemen, waarna je actief naar oplossingen zoekt.

• Zorg dat het zorgplein goed functioneert.

• Stuur de woonbegeleiders operationeel aan.

• Maak de roosters en zorg voor een goede personeelsbezetting.

• Verdeel en coördineer de dagelijkse werkzaamheden.

• Begeleid, ondersteun en spreek medewerkers aan.

• Werk nauw samen met de Coördinator activiteiten en de Locatiemanager.

• Creëer onder andere door intervisie een prettige en professionele samenwerking en veilige werkomgeving binnen het team.

• Bewaar rust en overzicht wanneer situaties onverwacht of complex worden.

• Stem af met collega’s, partners en andere betrokken organisaties op de locatie.

• Verbind de zorgpartijen onderling op locatie en zorg ervoor dat zorgvragen van bewoners goed landen.

• Je opereert aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring op hbo-niveau.

• Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol in een hectische en dynamische omgeving met cultuurverschillen.

• Je beschikt bij aanvang van de opdracht over een BHV-diploma.

• Je beschikt bij aanvang van de opdracht over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier).

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2-niveau.

• Je beheerst de Engelse taal mondeling op minimaal A2-niveau.

• Je bent flexibel inzetbaar in tijden en werkzaamheden. De werktijden kunnen maandag tot en met zondag en in de avonden en op feestdagen vallen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.

• Je hebt een kwaliteit of ervaring die relevant is voor deze rol.

• Je hebt ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol bij een opvang met kwetsbare doelgroepen.

• Je hebt meer dan 2 jaar, meer dan 3 jaar of meer dan 4 jaar relevante ervaring.

• Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.