Lead Spacemanager NL & BE

Als Lead Spacemanager bij Parfumerie Douglas ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de Group Assortment Strategie naar concrete winkelindelingen en optimale schapstructuren. Jij zorgt ervoor dat de juiste categorieomvang, merkverdeling, routing en shelf-planning effectief worden doorgevoerd in onze stores in Nederland en België.

Dankzij jouw analytisch vermogen en projectmanagement skills verlopen winkelopeningen en verbouwingen soepel. Je werkt datagedreven en vertaalt KPI's naar verbeterplannen op winkelniveau. Daarnaast stuur je de Spacemanager aan, werk je nauw samen met interne teams zoals Vastgoed, Category Management en Sales, en rapporteer je direct aan de Director Assortment & Purchase NL & BE.

Jouw verantwoordelijkheden

Implementeren planogrammen op basis van de gegeven categorieomvang, merkverdeling en routingstrategie.

Het vertalen van de Group Assortment Strategie naar winkelindelingen via het planogramming tool.

Beheren en onderhouden van categorie-indelingen, merkmatrics en routing, inclusief SKU-specifieke schappenplannen.

Het plannen, coördineren en optimaliseren van winkelindeling en assortiment voor nieuwe winkelopeningen en renovaties, waarbij de focus vooral op nieuwe winkels zal zijn.

Het opstellen van analytische rapportages op basis van ruimteverdelings-KPI's.

Het creëren en optimaliseren van planogrammen om de best mogelijke plaatsing bij de POS te garanderen.

Het identificeren, adviseren en aanbevelen van het opnemen en verwijderen van merken binnen categorieën op een strategische niveau.

Het coördineren van openingen en verbouwingen van, floorplans, merchandise, assortiment en testers.

Een sterke samenwerking in een cross-functionele rol richting Category Management, Vastgoed, Sales en Leveranciers.

Het aansturen van de Spacemanager binnen het team.

Jouw kennis en vaardigheden

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.

Minimaal 5 jaar ervaring in inkoop/planogramming/projectmanagement.

Je hebt een uitstekende kennis van de  Nederlandse  en een goede kennis van de Engels taal in woord en geschrift.

Je hebt sterke vaardigheden in toolmanagment.

Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je hebt een gestructureerde en georganiseerde persoonlijkheid en beschikt over een ondernemende instelling.

Uiteraard een marktconform en interessant arbeidvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen.

Een zelfstandige, maar zeker ook uitdagende, veelzijdige en interessante functie voor 38 uur per week.

Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk groeiende internationale onderneming.

Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt. Dit doen we onder andere door:

Het aanmoedigen van alle medewerkers om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt.

Erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerk beleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen.

Douglas, de meest toonaangevende 'beauty destination' in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.

Onze missie 'Make life more beautiful.':
Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden:

'Passion':
Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.

'Appreciation':
Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.

'Ownership':
Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.

Wij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Wij begeleiden jou in je verdere ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten.

Wij geloven dat diversiteit in onze teams bijdraagt aan een goede kwaliteit van onze dienstverlening. We moedigen je aan om op deze functie te solliciteren ongeacht jouw achtergrond, identiteit of beperkingen. Mocht je extra voorzieningen nodig hebben om de sollicitatieprocedure voor jou te vergemakkelijken, geef dat dan bij ons aan.

#J-18808-Ljbffr