Persoonlijk begeleider crisisopvang

Persoonlijk Begeleider / Crisisopvang Nijmegen

Zorg jij als Persoonlijk Begeleider Crisisopvang er voor dat onze cliënten die even niet thuis kunnen wonen weer een veilige plek krijgen en begeleid jij hun in het oplossen van hun crisis? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of onze vacature Persoonlijk Begeleider bij Iris Zorg jouw nieuwe baan is!

Persoonlijk Begeleider op de Crisisopvang

In de crisisopvang is plek voor ongeveer 50 bewoners. Deze groep mensen is heel divers. Er wonen alleenstaande mannen, vrouwen en gezinnen met (kleine) kinderen. Al deze mensen hebben hun eigen kamer of appartement en de bedoeling is dat zij na een verblijf van een aantal maanden doorstromen naar een eigen woning.

Als persoonlijk begeleider ben je samen met de maatschappelijk hulpverlener verantwoordelijk voor trajecten en de daarbij behorende zorg- & deelplannen van cliënten. Je begeleidt de cliënt om de crisis op te lossen om weer uit te stromen naar normale huisvesting. Je biedt de cliënten vertrouwen, duidelijkheid en emotionele veiligheid, zodat deze in eigen tempo kan werken aan grip op zijn of haar situatie.

Ook observeer je het functioneren en gedrag van cliënten en rapporteer je hierover aan hulpverleners en collega's. Je werkt samen met maatschappelijk hulpverleners, persoonlijk begeleiders, groepswerkers, algemeen begeleiders en gastheren/vrouwen. Daarnaast werk je mee in het team als groepswerker en zorg je samen voor de dagelijkse zorg en begeleiding van cliënten

Iris Zorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

• zelf kleur geeft aan jouw werk
• gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
• eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
• staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

• Een inspirerende werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
• We bieden je een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA, Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
• De functie Persoonlijk Begeleider is ingedeeld in de CAO Sociaal Werk schaal 6. Het salaris bedraagt minimaal € 2805,- en maximaal € 4188,- gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur(salarisbedragen per 1 januari 2025). Ook een eindejaarsuitkering (13e maand) maakt deel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract van 24-32 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen). De begeleiding bieden we overdag en ’s evenings

• Een afgeronde maatschappelijke opleiding op MBO 4 (SPW, MMZ) ( + minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring)
• Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep binnen de verslavingszorg
• Staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Je werkt graag hard én met je hart
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Als Persoonlijk Begeleider werk je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Je bent in staat om contact te maken met de cliënten en hen de goede richting op te helpen. Je staat stevig in je schoenen en schroomt niet om je grenzen bespreekbaar te maken. Humor, tact en relativeringsvermogen passen bij jou.

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 28 februari 2025.

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Iris Zorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure, mits dit is vermeld in de sollicitatie.