Técnico Jefe II

Rango salarial: $19,31 - $24,15 POR HORA (Según el desempeño)

Ubicación: 3005 Center Place, Suite 100, Norcross, GA 30093

Restoration Management Company espera que cada empleado adopte y aplique en sus actividades diarias los siguientes VALORES CENTRALES de la empresa:
Espíritu de equipo, Integridad, Calidad, Humildad y Seguridad. Estos, además de los requisitos enumerados a continuación, son esenciales para el éxito de su carrera en Restoration Management.

El Técnico Jefe II debe ser capaz de liderar un equipo de técnicos a través de cada fase del proyecto de mitigación y/o ambiental desde la etapa inicial hasta la finalización. Este puesto reporta directamente al Supervisor y podría ser co-gestionado por el Gerente de Proyecto y/o Gerente de sucursal de esa ubicación. Será necesario interactuar con otros departamentos dentro de la empresa.

• Mantener comunicaciones regulares con las partes interesadas clave incluyendo el Gerente de sucursal, Gerente de Operaciones, Gerente de Proyecto, Supervisor y Coordinador de Proyecto con el fin de discutir asuntos relacionados con los calendarios del proyecto, cambios en el alcance del trabajo, material y recursos de personal para asegurar la finalización sin problemas del proyecto.
• Realizar y/o dirigir al personal para realizar las tareas necesarias para ayudar a acelerar la finalización del trabajo, incluyendo pero no limitado a: recogida y pedido de materiales, traslado de contenidos del cliente, realización de reparaciones necesarias al más alto nivel de calidad mientras se adhieren a las regulaciones de código y estándares de la industria.
• Liderar un grupo de 3 o más técnicos, proporcionando supervisión y dirección basada en los parámetros de trabajo definidos.
• Responsable de supervisar múltiples y diferentes tipos de trabajos en un día - desde simples a complejos a grandes pérdidas.
• Asegura que el equipo proporcione la mejor experiencia al cliente y realiza/recomienda ajustes basados en la experiencia para servir en el mejor interés del cliente y la empresa.
• Mantener el vehículo asignado por la empresa y reabastecer suministros, según sea necesario.
• Completar y entregar hojas de equipo y notas de trabajo al final de cada día.
• Servir como modelo a seguir en el seguimiento y aplicación de la política de la empresa y los procedimientos de seguridad mientras se realizan los servicios.
• Asistir en el desarrollo de técnicos a través de la mentoría, el entrenamiento, el equipo y el estímulo del desarrollo de habilidades a través de la retroalimentación.
• Asistir en las reuniones informativas de seguridad del lugar de trabajo, proporciona capacitación dentro del alcance de su conocimiento.
• Puede actuar como Representante de Seguridad del Sitio de la empresa, aplica el conocimiento de los estándares de la industria, la capacitación en seguridad y la comprensión de las políticas de la empresa para hacer cumplir las directrices de seguridad.
• Completar las tarjetas de tiempo de manera oportuna y precisa, asegurar que los miembros del equipo hagan lo mismo.
• Entregar órdenes de trabajo completas incluyendo pero no limitado a: mediciones, lecturas de humedad y el papeleo detallado necesario para que el Gerente de Proyecto complete la facturación.
• Mantener habilidades comerciales a través de capacitación regular, según lo proporcionado por la empresa.
• Continuar construyendo conocimiento de los servicios, operaciones y prácticas estándar de la empresa para apoyar el crecimiento profesional individual.

• Mínimo 3 años de experiencia en el rol de técnico líder en el campo de construcción y/o en el campo de restauración/mitigación o experiencia obtenida a través de la satisfacción de los requisitos laborales de Lead…