Beneficios y Ventajas en Federal Express Corporation (FEC):
- Salarios competitivos que comienzan en $17.90 pagados semanalmente tanto para oportunidades de tiempo completo como de tiempo parcial
- Reembolso de $5,250 por matrícula cada año sin límite de por vida ¡Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio desde su primer día de empleo!
- Generoso programa de tiempo pagado - trabaje hasta 5 semanas de vacaciones pagadas al año
- Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera
- Programación flexible que ayuda a equilibrar su trabajo y vida personal
- Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de teléfonos celulares, electrónicos, automóviles y restaurantes
- Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC)
- Licencia parental pagada tanto para madres como para padres
- Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados
- Trabajo de almacén rápido y físico
¿ por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puede ganar dinero mientras hace ejercicio? - Las responsabilidades del almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de varios tamaños
- Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos
- La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes - generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas
- Tiempo extra pagado después de 40 horas a la semana
$18.40/hora
Transparencia Salarial:La compensación listada refleja el rango salarial o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de empleos. El salario real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel del mercado, salario en la ubicación para este puesto, rendimiento, horario y asignación de trabajo.
En California, la compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. En Nueva Jersey, cualquier tiempo de Seguridad y Caminata compensable será pagado a empleados no exentos/horarios a la tarifa mínima estatal.
Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados de tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo.
Los beneficios ofrecidos por Fed Ex están regidos por documentos formales de plan y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento formal de plan prevalecerá. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. Fed Ex se reserva el derecho de enmendar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en todo o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo.
Información Adicional de Publicación:¡contratación actual para turno de la mañana temprana (3AM…
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