Assistant gérant∙e de projets
Job in
North Vancouver, BC, V8B, Canada
Listed on 2026-06-23
Listing for:
Airbus Canada
Full Time
position Listed on 2026-06-23
Job specializations:
-
Construction
Civil Engineering, Regulatory Compliance Specialist -
Engineering
Civil Engineering, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
· e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Description du poste En tant qu’Assistant(e) chargé(e) de projet au sein de l’équipe Civil et Infrastructures de Pomerleau, vous contribuerez à la réalisation de projets d’infrastructures complexes, dont la valeur varie de 1,5M$ à plus de 1G$.
Responsabilités Assister et guider l'équipe de projet en matière de coordination et de soutien.
Examiner, interpréter et mettre à jour les calendriers de construction.
Maintenir, examiner et suivre les dessins d'atelier, les demandes d'information, les bons de commande de matériaux, les devis d'avis de modification et les documents d'achèvement de projet.
Recueillir, examiner et analyser efficacement les devis des projets afin d'obtenir les meilleurs prix du marché.
Faire preuve de leadership en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement, et appliquer les exigences des normes de sécurité propres au projet.
Contribuer au maintien et à l'établissement de relations positives avec les sous-traitants, les clients et les parties prenantes du projet.
Qualifications Expérience d'au moins trois ans dans le secteur de la construction.
Diplôme universitaire ou technologique en ingénierie, ou une combinaison de formation et d'expérience dans le secteur.
Solide connaissance des méthodologies de projets de construction, de la gestion financière, des codes de construction et de la législation associée.
Expérience avérée en direction de projet et en collaboration avec les équipes.
Passion pour l'établissement et le maintien de relations exceptionnelles avec les parties prenantes.
Capacité à travailler sur une rotation 14/7 (14 jours de travail suivis de 7 jours de congé).
Avantages REER collectif – jusqu’à 5% de contribution de l’employeur.
Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs.
Actionnariat – deviendrez partenaire de notre succès.
Développement professionnel – accompagnement pour évoluer.
Titre de transport payé – transport sans frais.
Minimum de 4 semaines de vacances dès l’arrivée.
Échelle de rémunération applicable aux postes en Ontario et/ou Colombie‑Britannique, pouvant varier selon compétences, expérience et localisation.
#J-18808-Ljbffr
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