Direction du Service Informatique; poste de cadre Supérieur; EPT; -Perm-Non-Synd

Pourquoi choisir le CSCFN ?

• Un esprit de famille :
  Au CSCFN, vous êtes plus qu’un(e) employé(e), mais bien un membre à part entière avec vos idées, vos différences, votre bagage et votre personnalité.
• Le sentiment d’aider son prochain :
  Nous aidons les enfants à devenir des adultes et avons un impact important sur nos communautés. Ici, nous transformons et formons le monde de demain.
• Notre équipe, notre identité ! Le NOUS surpasse le JE. La collaboration, l’entraide et le respect sont au centre de notre identité.
• Avec cœur, passion et fierté :
  Pour nous, fournir une éducation de qualité en français et prônant les valeurs catholiques, c’est une question de fierté, de passion et de cœur.
• Vos compétences, notre succès :
  Ici, vos compétences sont valorisées, appréciées et utilisées. Elles sont à la base de notre succès. Et vous avez l’espace pour les démontrer !
• Développeur de talents :
  Formation, accompagnement et perfectionnement professionnel : des priorités pour nous, pour vous !

• Un salaire annuel entre 153 823 $ à 169 205 $ selon les compétences et l'expérience pertinente;
• Un horaire de 35h/semaine;
• Télétravail, modèle hybride (2 jours par semaine en présentiel);
• 26 jours de vacances annuelles dès la 1re année + 2 semaines de congés payés durant le congé des fêtes;
• 5 congés compensatoires par année de travail;
• Avantages sociaux complets (vie, invalidité, dentaire, lunettes, plan flexible de 500$ annuellement);
• Régime de retraite avantageux avec contribution égale de l'employeur;
• Le CSCFN encourage le perfectionnement professionnel de ses employés et peut appuyer le défraiement de coûts liés au perfectionnement ou à l’obtention de certification requise ou recommandée selon son processus d’approbation interne;

Sous la supervision de la direction de l'éducation, la personne est responsable d'assurer le leadership stratégique et opérationnel du service informatique. Elle promeut une culture de service axée sur les besoins des élèves, du personnel et des partenaires, tout en veillant à la sécurité, à la performance et à l'évolution des infrastructures et des systèmes technologiques. Elle favorise l'optimisation et l'efficacité des processus en mettant en place des solutions technologiques adaptées, en consultation avec les cadres supérieurs et les directions d'école ou de services.

Elle est également responsable de l'ensemble des activités liées aux technologies et à la programmation, incluant la gestion des risques, l'administration des contrats et des budgets, ainsi que l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de travail de son équipe.

• Définir et mettre en oeuvre la vision stratégique des technologies de l'information en cohérence avec le plan stratégique du conseil scolaire (volets technique et développement).
• Conseiller la direction générale et le Comité de gestion sur les orientations numériques, les risques et les opportunités technologiques.
• Assurer une veille technologique et proposer des initiatives innovantes adaptées au milieu scolaire, en fonction du plan quinquennal du service et des besoins technologiques capitaux du conseil.

• Diriger et mobiliser l'équipe des services informatiques (infrastructures, applications, programmation, cybersécurité, soutien aux utilisateurs).
• Planifier, gérer et optimiser les budgets, contrats et ressources du service.
• Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes informatiques et des réseaux.

• Promouvoir et valoriser au sein de son équipe une culture axée sur le service à la clientèle.
• Collaborer étroitement avec le Comité de gestion, les directions d'écoles et les services administratifs et pédagogiques afin d'aligner les solutions technologiques sur les besoins pédagogiques et organisationnels.
• Assurer la mise en place de processus clairs, cohérents et efficaces, et veiller à leur documentation et à leur communication transparente auprès des utilisateurs afin de favoriser une compréhension commune, une collaboration fluide et une prestation de services optimale.
• Établir et…