Responsabile Ufficio Tecnico - Settore Rubinetteria; di

Position: Responsabile Ufficio Tecnico - Settore Rubinetteria (Provincia di )
Per rinomata azienda cliente, operante nel settore delle Rubinetterie e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di  Responsabile Ufficio Tecnico.  Il/la Responsabile Ufficio Tecnico sarà responsabile del coordinamento delle attività di progettazione, industrializzazione e sviluppo prodotto, assicurando il corretto trasferimento delle soluzioni tecniche alla produzione e promuovendo l'innovazione tecnologica dell'azienda.

Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:

Coordinare e sviluppare il team tecnico, garantendo l'efficace gestione delle attività progettuali.

Supervisionare la progettazione e lo sviluppo di nuovi prodotti, dalla fase concettuale all'industrializzazione.

Definire standard progettuali, procedure e metodologie di sviluppo.

Collaborare con il Marketing e la Direzione Prodotto nella valutazione di nuovi concept e opportunità di innovazione.

Gestire modifiche tecniche, attività di re-engineering e processi di ottimizzazione dei prodotti esistenti.

Supportare Produzione e Qualità nella risoluzione di problematiche tecniche e nell'implementazione di azioni correttive.

Collaborare con fornitori e partner esterni per lo sviluppo di componenti e soluzioni innovative.

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline tecniche equivalenti.

Esperienza all'interno di Uffici Tecnici di aziende manifatturiere, con responsabilità di coordinamento.

Esperienza nel settore delle Rubinetterie

Conoscenza approfondita dei processi di progettazione meccanica, industrializzazione e sviluppo prodotto.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Capacità di gestione progettuale e coordinamento interfunzionale.

Forte orientamento all'innovazione, problem solving e attenzione al dettaglio

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»