Maklerverantwortlicher/Underwriter Sachversicherungen Unternehmensgeschäft; w/m/d
Listed on 2026-02-28
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Insurance
Insurance Analyst, Insurance Claims, Insurance Sales, Insurance Risk / Loss Control
Maklerverantwortlicher / Underwriter Sachversicherungen Unternehmensgeschäft (w/m/d)
Versicherung Direktion/Zürich /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80 % - 100 %
Die Direktion Maklergeschäft in Zürich ist als Marktbearbeitungseinheit der Mobiliar verantwortlich für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit professionellen Maklern. In unserer Abteilung Marktbearbeitung Unternehmen suchen wir als Verstärkung eine im Fachgebiet Sachversicherung spezialisierte Persönlichkeit mit bestenfalls Vertriebserfahrung im Maklergeschäft.
Das bewirken Sie bei unsAls Maklerverantwortliche/r sind Sie zuständig für den Aufbau und die Pflege der Maklerbeziehungen und des entsprechenden Kundenportefeuilles. Starke Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortlichkeit und persönlicher Umgang mit unseren Partnern motivieren Sie.
In der Funktion Underwriter sind Sie für das selbständige Underwriting im Unternehmensgeschäft verantwortlich. Im Rahmen Ihrer Kompetenzen prüfen Sie selbständig Risiken, erarbeiten Konzepte, berechnen Offerten und erstellen Policen. Zu den Aufgaben gehört auch die Teilnahme an Risikobesichtigungen.
Durch hohe Servicequalität- und Bereitschaft gegenüber den Maklern leisten Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg der persönlichsten Versicherung.
Das bringen Sie mit- Abgeschlossene Grundausbildung in der Assekuranz, Weiterbildung auf Stufe Fachausweis/Versicherungsdiplom
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im nationalen Sachversicherungsgeschäft oder in der Schadenbearbeitung der Branchen Sach- und technische Versicherungen
- Initiative und kommunikative Persönlichkeit, die durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen überzeugt
- Starke Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortlichkeit und Motivation im persönlichen Umgang mit unseren Maklern
- Aufgeschlossene, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
Auf Sie wartet ein motiviertes und kundenorientiertes Team. Gemeinsam legen wir einen grossen Wert auf eine kommunikative und lösungsorientiere Arbeitsatmosphäre. Ihr Arbeitsort ist Zürich-Oerlikon, direkt neben dem Bahnhof und das Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar.
Das Versicherungsaufsichtsgesetz verlangt zur Ausübung dieser Funktion den Abschluss Versicherungsvermittler/-in VBV, Profil Nichtleben.
Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.
Das bieten wir VereinbarkeitWir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und EntwicklungWir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
VergünstigungenWir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Weitere Anstellungsbedingungen
Neugierig?Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis:
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung Lynn Keene Talent Attraction E-Mail lynn.keene Telefon Kontakt
Fragen zur Stelle Ursula Bettio Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt
Mehr erfahren Unser BewerbungsprozessWie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der DirektionSeit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere ArbeitskulturVeränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.
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