Chef·fe de Service des sports, manifestations et maintenance

Le Service des sports, manifestations et maintenance de la Ville de Nyon est composé d’environ 80 collaborateur
· rice·s et structuré en six secteurs d’activité : administration, sports, manifestations, maintenance, infrastructures sportives et logistique.

Dans un environnement complexe, transversal et à forte visibilité publique et politique, le Service assure des missions diversifiées et implique la coordination de nombreux partenaires internes et externes.

Dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire du poste, le Service, recherche un.e :

Chef
· fe de Service des sports, manifestations et maintenance 100%

A la tête d’un service de plus de 80 collaborateurs
· trices, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle du Service.

Vous avez notamment la charge de :

• Définir et proposer à la Municipalité les orientations stratégiques, politiques publiques et objectifs du Service.
• Garantir une organisation efficiente du Service, adaptée aux objectifs, aux ressources et à l’évolution des besoins.
• Piloter et superviser les projets du Service, en garantissant leur conformité aux cadres légaux, réglementaires et normatifs.
• Développer les collaborations et représenter la Ville auprès des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs.
• Organiser et diriger le Service, encadrer les responsables de secteurs et fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Piloter les ressources humaines, notamment le recrutement, l’intégration et le développement des compétences.
• Garantir la qualité des prestations et l’application des procédures, directives, processus et outils de pilotage.
• Planifier, suivre et contrôler les finances du Service, tant pour le fonctionnement que pour les investissements.
• Assurer le pilotage de la performance, le reporting, les outils d’aide à la décision et la recherche de financements externes.
• Conseiller la Municipalité dans ses domaines de compétences et contribuer à la préparation des décisions stratégiques ainsi qu’au rapport annuel de gestion.

Vous disposez d’une formation supérieure en adéquation avec le poste, validée par un diplôme, ainsi que d’une excellente connaissance du domaine sportif et de ses enjeux, et d’une capacité démontrée à appréhender et piloter des domaines d’activités diversifiés. Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management complexe, idéalement d’équipes pluridisciplinaires et de cadres, ainsi qu’en management, leadership et conduite du changement.

Vous disposez d’une excellente capacité à analyser des situations complexes, à développer une vision stratégique et à élaborer des synthèses de qualité au service de la décision. Vous avez une aptitude à évoluer dans un environnement politique, à développer des partenariats et à représenter l’administration, ainsi qu’à gérer les priorités, les situations complexes et le stress.

Vous êtes disponible ponctuellement en dehors des horaires usuels de travail, notamment en soirée et durant les week-ends, en fonction des nécessités du Service.

Une expérience significative dans l’un ou plusieurs des domaines d’activité du Service, une bonne maîtrise des principes de gestion publique, notamment en matière de gouvernance, de finances et de ressources humaines, ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement d’une administration communale, du Canton de Vaud, de la région et de leurs principaux acteurs institutionnels sont souhaitées. La maîtrise d’une ou plusieurs langues, en particulier l’allemand, ainsi que de l’anglais, constitue également un atout, de même qu’une très bonne maîtrise des outils informatiques MS Office.

Vous êtes une personne fédératrice et inspirante, dotée d’un leadership naturel et d’une vision…