Vendeuse spécialisée fruits et légumes; F​/H​/D

Tu connais les fruits et légumes sur le bout des doigts et tu apprécies le contact avec la clientèle ? Rejoins une équipe où ton sens du commerce, ton énergie et ton expertise contribuent chaque jour à la satisfaction des clients. Entre mise en valeur des produits, conseils et gestion du rayon, aucune journée ne se ressemble. Prêt à relever le défi ?

L'utilisation du féminin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à tous et à toutes.

• Tu garantis chaque jour un rayon fruits et légumes attractif, bien approvisionné et conforme aux standards de qualité.
• Tu conseilles les clientes et les clients avec professionnalisme afin de les aider dans leurs choix et valoriser les produits de saison.
• Tu assures la fraîcheur des produits grâce à un contrôle régulier de leur qualité et de leur présentation.
• Tu participes activement à la mise en place des actions commerciales et à la théâtralisation du rayon.
• Tu contribues à limiter les pertes en assurant une gestion rigoureuse des stocks et de la rotation des marchandises.
• Tu participes à maintenir un environnement de vente propre, accueillant et agréable pour la clientèle.

dans le domaine du commerce de détail rayon fruits et légumes.

gestionnaire du commerce de détails

Obligatoire

Tu mets à profit ton expertise des fruits et légumes pour garantir une offre de qualité et répondre aux attentes de la clientèle.

Obligatoire

Tu apportes ton sens du service, ton dynamisme et ton aisance relationnelle pour créer une expérience d'achat positive.

Obligatoire

Tu contribues au succès du rayon grâce à ton esprit d'équipe, ta rigueur et ton autonomie dans les tâches quotidiennes.

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.

-) dans les restaurants Migros.

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.

Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.

Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.

Délai de retour: jusqu’à 1 semaine