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Ingénieur sénior en mécanique - Hydroélectricité et barrages

Job in Oakville, Ontario, Canada
Listing for: Kiewit
Full Time position
Listed on 2026-01-28
Job specializations:
  • Engineering
    Energy Engineer, Civil Engineering
Job Description & How to Apply Below

Aperçu de la position

Kiewit a une ouverture immédiate pour un Ingénieur sénior en mécanique au sein de son équipe Hydroélectricité, barrages et ouvrages hydrauliques (HDH). Le candidat idéal possède de l’expérience dans la conception et la construction de barrages, d’installations hydroélectriques et d’autres ouvrages hydrauliques et travaillera en étroite collaboration avec le directeur du département HDH et les autres membres de l’équipe de direction pour livrer des projets ainsi que pour soutenir et gérer les besoins opérationnels du département HDH.

Le candidat retenu apportera énergie, enthousiasme et collaboration, tout en assurant un leadership technique, qualité, administratif et sécurité pour les ingénieurs et concepteurs du département.

Les responsabilités de l’Ingénieur sénior en mécanique – Hydroélectricité et barrages – se déclinent en deux volets. Un premier volet consiste à travailler avec une équipe multidisciplinaire comprenant des ingénieurs civils, en structures, en géotechnique, en hydrologie et hydraulique, en environnement et en électricité, ainsi que des estimateurs, planificateurs et autres professionnels de la construction, afin de remporter et de livrer avec succès des projets.

L’autre volet consiste à soutenir les opérations de l’équipe Hydroélectricité et barrages, en contribuant au développement des affaires ainsi qu’au développement et à l’opérationnalisation de la stratégie d’affaires, en appui au directeur du département.

Vue d'ensemble du district

L’équipe de gestion de la conception-construction de Kiewit Infrastructure Engineering Group pousse les clients à se tourner vers Kiewit pendant toutes les étapes des projets de conception-construction pour gérer leurs équipes de conception multidisciplinaires afin d’améliorer l’échéancier, de contrôler les coûts et de minimiser les risques. Nos ingénieurs axés sur la construction analysent les causes profondes et solutionnent les problèmes de conception avant que cela ait un impact sur l’échéancier et le budget.

Particulièrement sur les grands projets de conception-construction, les clients bénéficient des processus et des outils fiables utilisés par Kiewit pour minimiser les risques du projet. Nous sommes une ressource interne qui soutient des projets dans toute l’entreprise. Notre personnel partage les expériences acquises, les concepts innovants et les meilleures pratiques de conception pour tous les projets que nous soutenons.

Notre participation conduit à des conceptions sûres, rentables et innovantes qui répondent aux attentes des clients et font progresser l’héritage d’excellence de Kiewit.

Dans notre équipe, vous aurez l’occasion de voir plus, de toucher plus et de faire plus que vous ne l’auriez jamais imaginé. Cela vous apportera non seulement la satisfaction d’un travail bien fait, mais vous aidera à faire avancer votre carrière plus rapidement que vous ne le pensez. Nous vous formerons, nous développerons vos compétences et cela vous permettra d’entreprendre des projets qui auront un impact sur des millions de personnes en Amérique du Nord.

Avec des avantages de première qualité, un programme de création de richesse et des opportunités de croissance imbattables, rejoindre Kiewit assure une vie de succès.

Lieu

Ce poste sera basé dans l’un des principaux centres de Kiewit à travers le Canada (Laval, Qc; Oakville, Ont.; Burnaby,

C.

-B.) et exigera des déplacements ponctuels sur les chantiers et dans d'autres bureaux, selon les besoins.

Responsabilités

Personnes / organisation

  • Développer et maintenir de solides relations avec les parties prenantes internes (personnel de construction et d’approvisionnement ainsi que d’autres départements d’ingénierie de conception) et externes (firmes de génie‑conseil, fournisseurs d’équipement, clients).
  • Favoriser un environnement qui met l’accent sur la collaboration et la coordination; fournir de la rétroaction et encourager l’apprentissage afin de créer des opportunités de croissance.
  • Coordonner et suivre en continu les affectations et les charges de travail du personnel.
  • Assister le directeur du département dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie et du plan de…
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