Leiter Vertriebsentwicklung und -steuerung

Raiffeisenbank Leimental

Vacant since : 08.10.2026

• Work location 4104 Oberwil BL (BL)
• Workload 70% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• Gestaltungsfreiraum mit Wirkung: Du arbeitest eng mit der Bankleitung zusammen und prägst die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
• Verantwortung mit Perspektiven: Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und gestaltest wichtige Initiativen und Entscheidungen aktiv mit.
• Kultur mit Mehrwert: Freue dich auf Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und neue Ideen fördert.
• Benefits
  :
  Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Pensionskassenleistungen sowie Versicherungsangebote. Weitere Details findest du auf unserer Website.
• Entwicklungsperspektiven
  :
  Gemeinsam planen wir deine Weiterentwicklung, sei es zur Vertiefung deiner Fachkompetenz oder für deinen nächsten beruflichen Schritt.

• Vertrieb weiterentwickeln: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter, erschliesst Marktpotentiale und stärkst unsere Position in der Region.
• Wachstum ermöglichen: Du verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele und setzt Impulse für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und langfristige Kundenbeziehungen.
• Zukunft gestalten: Du treibst wichtige Projekte und Veränderungen voran und entwickelst unseren Vertrieb konsequent weiter.

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bringst fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, Geschäftsentwicklung sowie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• Ausbildung: Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bank- oder Betriebswirtschaftsumfeld und hast dein Fachwissen durch gezielte Weiterbildungen ergänzt.
• Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen, denkst vernetzt und verstehst es, strategische Themen konsequent in die Praxis zu überführen.

• Zusammenarbeit: Du verstehst es, Menschen zu verbinden, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Analytisch und lösungsorientiert: Du denkst strukturiert, hinterfragst bestehende Ansätze und leitest aus den Daten und Erkenntnissen konkrete Massnahmen ab.
• Umsetzungsstark: Du bringst Themen ins Ziel, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und übernimmst Verantwortung.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Authentizität und ein sicheres Auftreten. Dabei verbindest du strategisches Denken mit Pragmatismus und ausgeprägter Kundenorientierung.

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Leiterin Markt & Vertrieb

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

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Personalverantwortliche

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