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Sozialarbeiterin

Job in Oberwil, Switzerland
Listing for: Stiftung Liebfrauenhof
Full Time position Listed on 2026-11-15
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 110000 CHF Yearly CHF 90000.00 110000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Das Frauenhaus Zug ist eine privat geführte, stationäre Kriseninterventionsstelle für Frauen und ihre Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Neben Schutz und Sicherheit bietet das Haus professionelle Beratung und Begleitung mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen, Kinder werden dabei individuell sowie altersgerecht unterstützt.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine

Sozialarbeiterin Ihre Hauptaufgaben
  • Umfassende sozialarbeiterische Beratung und Begleitung der Frauen und ihren Kindern während ihres Aufenthaltes im Bezugspersonensystem

  • Krisenintervention und psychosoziale Beratung

  • Sicherstellung der Finanzierung des Aufenthalts und Rechnungsstellung

  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Behörden

  • Administrative Arbeiten, Fallführung mit CASEnet

  • Unterstützung bei der Zukunftsplanung und Organisation der Nachbetreuung

  • Mitwirken im Organisationsentwicklungsprozess

Ihr Profil
  • Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Rechtswissenschaften (FH, Universität)

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen häusliche Gewalt, Opferhilfe und Sozialhilfe

  • Sicher in Gesprächsführung, Beratungsarbeit und Krisenintervention

  • Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Krisenstabilität sowie eine reife Persönlichkeit mit breiter Lebenserfahrung

  • Routine in interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Berufserfahrung im stationären Bereich

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein familiäres, überschaubares Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das sich mit Professionalität, Engagement und Haltung für zentrale Aufgaben im sozialen Bereich einsetzt.

Wir bieten Ihnen attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 28 Ferientagen und 15 gesetzlichen Feiertagen. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche Entwicklung durch Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.

Für Ihren Arbeitsweg erhalten Sie eine Pendlerpauschale oder einen kostenlosen Parkplatz. Regelmässige Supervisionen und Teamanlässe fördern eine gute Zusammenarbeit und stärken den Teamzusammenhalt.

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