×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Gemeentesecretaris​/Algemeen directeur gemeente

Job in 1000, Oegstgeest, Noord-Holland, Netherlands
Listing for: Bestman BV
Full Time position
Listed on 2026-07-19
Job specializations:
  • Government
  • Management
    Project & Program Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 94142 - 112763 EUR Yearly EUR 94142.00 112763.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Gemeentesecretaris / Algemeen directeur gemeente

Gemeentesecretaris / Algemeen directeur gemeente Oegstgeest

1,0 fte – 36 uur per week – maximaal € 9.270,- (schaal 15)

1. Wie ben jij?

Je bent een strategisch leider die Oegstgeest voorbereidt op de uitdagingen van morgen. Je omarmt de in gang gezette ontwikkelingskoers richting een toekomstbestendige organisatie. Je hebt visie op de positie van Oegstgeest in de regio en verbindt ambitie steeds met capaciteit, financiële mogelijkheden en uitvoerbaarheid. Je staat dicht bij het bestuur en de medewerkers en weet wat er speelt. Je bent zichtbaar, toegankelijk en mensgericht.

Een informele, persoonlijke leiderschapsstijl past jou beter dan formele afstand. En je voelt haarfijn aan wanneer je met een kwinkslag de lucht in de discussie brengt.

2. Wie zijn wij?

Oegstgeest Het heeft een stevige basis en kijkt vooruit. Het is een aantrekkelijke, zelfstandige woongemeente met ruim 26.000 inwoners, een betrokken samenleving, een professioneel bestuur en een organisatie die haar taken goed en met toewijding uitvoert. Er ligt geen grote veranderopgave in klassieke zin; de opdracht is om vast te houden wat goed gaat en te werken aan een toekomstbestendige organisatie, die adequaat anticipeert op financiële en maatschappelijk ontwikkelingen en daar bestuur en medewerkers in mee te nemen.

Oegstgeest combineert een groen en dorps karakter met de nabijheid van Leiden en de economische kracht van de Randstad. Het is ook een kennisdorp. De Universiteit Leiden, het Leiden Bio Science Park en de kennisintensieve economie in de regio geven Oegstgeest een bijzonder profiel: dorps, hoogwaardig, internationaal georiënteerd en verbonden met onderwijs, onderzoek, zorg en innovatie. Inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties zijn betrokken, goed geïnformeerd, mondig en opvallend zelfredzaam.

Het nieuwe college en de politieke agenda, uitgewerkt in het hoofdlijnenakkoord, geven richting aan de komende bestuursperiode. Het college bestuurt collegiaal en constructief. De gemeenteraad is actief, hoogopgeleid, inhoudelijk sterk en zeer betrokken. Er wordt steeds meer raadsbreed gewerkt: coalitie en oppositie weten elkaar inhoudelijk te vinden. De financiële context behoeft aandacht. Het ravijnjaar is doorgeschoven naar 2028, maar daarmee is het probleem voor Oegstgeest niet verdwenen.

Na 2028 zijn er veel ambities en minder financiële ruimte, terwijl er nog veel moet worden geïnvesteerd, onder meer in het zwembad, onderwijsvoorzieningen, opvang van Oekraïners, de centrumvisie en andere maatschappelijke en fysieke opgaven. De investeringsagenda is al goed in beeld; nu komt het aan op financiële realiteit en prioritering. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 150 medewerkers en is professioneel, betrokken en dienstverlenend.

We zijn er trots op dat het medewerkerstevredenheidsonderzoek twee jaar geleden een ruime 8 opleverde. De organisatie is relatief compact en kent een DT en MT. De organisatie werkt continu aan verbetering en doet dit vanuit een breed gedragen en van onderaf ontwikkelde visie op de organisatie. Oegstgeest is zelfbewust en ambitieus en wil dat blijven. Dat vraagt om een organisatie die nog meer is ingericht op samenwerking: tussen teams, met het bestuur, met partijen binnen de gemeente en met partners daarbuiten.

Regionale samenwerking moet bijdragen aan de kwaliteit van dienstverlening en de robuustheid van de organisatie. Zo wordt bijvoorbeeld een substantieel deel van de bedrijfsvoeringtaken door de gemeente Leiden uitgevoerd. Dat vraagt naast een zakelijke rol als opdrachtgever, om warm, persoonlijk en verbindend leiderschap.

3. Wat ga je doen?

Bij de reguliere taken van de gemeentesecretaris/algemeen directeur leg je de volgende accenten.

Centrale opdracht

Je koestert wat goed gaat en ontwikkelt waar de toekomstbestendigheid van de organisatie dat vergt. Richting 2028 en de periode daarna, zorg je dat ambities, investeringen, risico’s en structurele financiële effecten in samenhang worden beoordeeld. Je bouwt voort op de investeringsagenda en bestuurlijke planner en helpt die door te ontwikkelen tot een realistische lange termijnagenda. De ontwikkeling en uitvoering van de centrumvisie vraagt…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary