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Sachbearbeiter Rechnungswesen; m​/w

Job in 4665, Oftringen, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: yellowshark AG
Full Time position
Listed on 2026-09-14
Job specializations:
  • Accounting
    Accounts Receivable/ Collections, Financial Analyst, Financial Reporting, Accounting & Finance
  • Finance & Banking
    Accounts Receivable/ Collections, Financial Analyst, Financial Reporting, Accounting & Finance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 85000 - 115000 CHF Yearly CHF 85000.00 115000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w) 80-100%

Ein etabliertes Produktionsunternehmen sucht Verstärkung im Bereich Finance & Controlling mit Fokus auf Kreditorenbuchhaltung und Reporting. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Position, in der eigenständiges Arbeiten geschätzt und die aktive Mitgestaltung von Prozessen gefördert wird. In einem teamorientierten Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen erwarten qualifizierte Kandidat
* innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Aufgaben
  • – Bearbeitung von Kreditorenrechnungen und Rechnungsworkflows
  • – Durchführung von Zahlläufen und Spesenmanagement
  • – Erstellung von Kostenstellenberichten und deren Auswertung
  • – Kontoabstimmungen und Schnittstellenbetreuung im Kreditorenbereich
  • – Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Budgeterstellung und auf Wunsch Lehrlingsbetreuung
Profil
  • – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen
  • – Mehrjährige Praxis in Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr wünschenswert
  • – Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Affinität zu Zahlen
  • – Interesse an Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
  • – Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse notwendig
Wissenswertes
  • – Gratiskaffee für alle Mitarbeitenden
  • – Familiäres Arbeitsumfeld in einem innovativen, international tätigen Unternehmen
  • – Flexible Arbeitszeitmodelle für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • – Möglichkeit zur Betreuung von Lernenden nach erfolgter Einarbeitung
  • – Interne und externe Verpflegungsangebote
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