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Abteilungsleiter*in Kasse 80 - 100

Job in 4665, Oftringen, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Genossenschaft Migros Aare
Full Time position
Listed on 2026-08-18
Job specializations:
  • Retail
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 100000 CHF Yearly CHF 70000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Abteilungsleiter*in Kasse 80 - 100%

Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied? Du prägst das Einkaufserlebnis an der Kasse mit, in dem du unsere Kundschaft freundlich und kompetent empfängst und verabschiedest. In der Rolle als Abteilungsleiter
* in bist du zudem zuständig für den korrekten Geldverkehr und übernimmst die fachliche Führung des Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Was du bewegst
  • Du bearbeitest die administrativen Aufgaben im Kassenbüro gewissenhaft
  • Du kümmerst dich um die Kundenanliegen
  • Zu deinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Retouren und die Abwicklung von Reklamationen
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen
  • Du erledigst die Kassenabrechnungen zuverlässig und genau
  • In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams
  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
  • Bildung:

    Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel
  • Berufserfahrung:
    Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Du verfügst über Führungserfahrung
  • Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen:
    Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte:
    Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Klubschule Migros:
    Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote:
    Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Handy-Abo:
    Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Mobilität:
    Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Migros Bank:
    Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote:
    Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Freizeit- und Kulturangebote:
    Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
#J-18808-Ljbffr
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