Department Manager Perry Center

H&M Hennes & Mauritz AG

Vacant since : 28.09.2026

• Work location 4665 Oftringen (AG)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form

Als Department Manager führst und unterstützt du dein Team und förderst eine inklusive Kultur, die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken stärkt. Du sorgst für eine hervorragendes operatives und visuelles Erlebnis für Kund
* innen und Kolleg
* innen im Store.

• gewährleistest eine starke visuelle und kommerzielle Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis, mit Hilfe von Servicetools, für unsere Kund
  * innen zu bieten.
• analysierst Umsatz- und Budgetziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen.
• planst
  
  Aufgaben und Personaleinsatz effizient, stellst den reibungslosen Ablauf aller operativen Prozesse sicher – von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen sowie täglicher Store-Öffnung und
  -Schließung.
• bringst die Fähigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrücken.
• entwickelst dein Team durch gezieltes Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und individuelle Weiterentwicklung strategisch weiter.
• hast Erfahrung im Fashion Retail und kennst die Anforderungen eines dynamischen Retail-Umfelds.

Du möchtest mehr über die als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum aus erster Hand – direkt von unserem Team:
Sobald du auf den klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: .

Unsere Stores sind das von H&M – hier erleben unsere Kund
* innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund
* innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.

Wir suchen Talente, mit …

• Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel.
• Motivation und Empathie, ihr Team zu inspirieren und somit ein großartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
• klarem Fokus auf Planung und Prioritäten, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen.

und Talente, die …

• lösungsorientiert, flexibel handeln sowie analytisch denken.
• teamorientiert zusammenarbeiten, klar kommunizieren und aktiv zuhören.
• eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität mitbringen.

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund
* innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.

Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.

• Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
• 25 Tage Urlaub
• HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
• Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)
• Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Der monatliche Bruttolohn für diese Position bei einem Pensum von 100 % beträgt mindestens CHF 5’023.– (13 Monatslöhne). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach…