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Verkaufsberater:in inkl. Stellvertretung der Geschäftsführung

Job in 4665, Oftringen, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: more-jobs
Full Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 75000 CHF Yearly CHF 55000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
  • Einzigartig und inspirierend:
    So erlebt die Kundschaft deine Beratung.
  • Emotionen! Darum geht es, wenn du unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentierst. Das ist dir bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb bist du auch da mitverantwortlich.
  • Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
  • Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für dich.
  • Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
  • Leidenschaft und Freude– das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn sie mitdirzusammenarbeiten.
  • Abgeschlossene Verkaufsausbildungoder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
  • Deutschbeherrschstdusehr gut.

    Fremdsprachensind ebenfalls erwünscht.
  • Selbstverständlich bistdubei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Das gehört fürdichim Verkauf dazu.
  • Ein funkelndes Lächeln ist dein Geheimnis zum Erfolg.
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
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