Verkaufsberater:in für Elektrohaushalt & Multimedia

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients !

Un emploi chez Fust, et ça marche !

• Conseil à notre clientèle exigeante
• Vente et location d’appareils électroménagers
• Installation et configuration d’articles informatiques
• Gestion de l’assortiment et aménagement de la surface d’exposition
• Élaboration d’offres et gestion des commandes de réparation

• Formation professionnelle achevée et expérience de vente à la commission
• Talent commercial et présentation convaincante
• Connaissances approfondies dans le domaine des appareils électroménagers
• Automotivation, sens des responsabilités et aisance en négociation

• • Conditions d’emploi : horaires planifiables, salaires équitables et axés sur la performance avec un salaire garanti attractif
  • Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.
    
    - pour l’achat d’un abonnement général CFF
  • Formation : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
  • Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
  • Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
  • Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
  • Santé :
    Update-Fitness : CHF 200.
    
    - de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
• • Réductions dans différents formats Coop
  • 5 fois plus de points Coop-Super
  • Jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance
  • Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
  • Carte Reka : réductions à l’achat
  • Rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
  • Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel
  • Bon de CHF 650.
    
    - pour l’achat d’un abonnement général CFF
• • Formations internes
  • Soutien pour formations externes
  • Possibilités de développement
• • Culture du tutoiement dans toute l’entreprise
  • Orientation vers des valeurs communes
  • Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• • Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
  • Différents plans d’épargne à la caisse de pension
  • Prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• • Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
  • Soutien possible pour congé sans solde
• • Update-Fitness : CHF 200.
    
    - de réduction sur l’abonnement annuel
  • Conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7

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