Assistenz* Bereichsleitung Intellectual Property; Teilzeit HARTING Deutschland

Assistenz
* Bereichsleitung Intellectual Property (Teilzeit)

01.01.2026, HARTING Deutschland GmbH & Co. KG

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu:
Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

• Unterstützung der Bereichsleitung Intellectual Property (IP) im Tagesgeschäft
• Planung von Dienstreisen inkl. Abrechnungen, Urlaubsplanung für den Bereich, Organisation von internen Veranstaltungen, Terminkoordinierung
• Administrative Unterstützung bei IP‑Verfahren
• Terminkoordination, Bearbeitung des Rechnungsworkflows und Durchführen von Bestellungen
• Ansprechpartner
  * im Werk Rahden (Schnittstelle zum FM und Empfang/Post, Administration Medientechnik/Drucker etc.)
• Erstellung von (KPI-)Reportings, interne Kostenverrechnung, Patentrecherchen, Prozesshaus
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office (insb. Excel, Power BI) sowie weitere IT‑Kenntnisse (Mindmanager, Reisekostentool Yokoy, Wiki)
• Erfahrung bei der Patentrecherche ist wünschenswert, hier organisieren wir aber auch Schulungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Individueller Entwicklungs‑ und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
• Traumbike‑Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
• Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Rabatte bei vielen (Online‑)Shops
• Vielfältige Gleitzeit‑ und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
• Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Finn Zindler
HARTING Stiftung & Co. KG