Werkstudent Herstellerservice

Die DHL Sorting Center GmbH sucht einen Werkstudenten (m/w/d) zur Pflege unserer Requirements Datenbank mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 10 Stunden!

Im Jahr 2014 als Tochtergesellschaft der DHL Group gegründet, ist es unsere Aufgabe und Leidenschaft, Sortieranlagen für neue DHL-Paketzentren als Hersteller zu planen, zu beschaffen und zu realisieren. Seitdem haben wir in Obertshausen, Bremen, Bochum, Berlin Ludwigsfelde, Aschheim und Posen sechs der größten Paketzentren Europas errichtet und in Betrieb genommen, in denen jeweils bis zu 50.000 Packstücke pro Stunde sortiert werden können.

Wenn du einen ersten Eindruck von den Dimensionen eines solchen Mega-Hubs bekommen möchtest, sieh dir gerne folgendes Video zur Inbetriebnahme in Ludwigsfelde an:

Bei der Entstehung einer Sortieranlage stellen wir über Requirements Engineering sicher, dass genau das gebaut wird, was wirklich benötigt wird – nicht mehr und nicht weniger. Ein wichtiges Werkzeug dazu ist unsere Requirements Datenbank.

• Pflege und Aktualisierung der zentralen Requirements-Datenbank
• Qualitätsprüfung bestehender Anforderungen (Vollständigkeit, Eindeutigkeit, Konsistenz, Versionierung)
• Strukturierung und Klassifizierung von Anforderungen gemäß internen Vorgaben
• Durchführung einfacher Datenanalysen und Reports
• Unterstützung im Änderungsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachteams
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Tätigkeitsbereich

• Aktives Studium im Bereich technische Redaktion, Ingenieurwesen, Informationsmanagement, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Sehr sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (insb. Excel, Word)
• Sehr hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Affinität zu Daten und Strukturen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Fachteams
• Fähigkeit zum präzisen und strukturierten technischen Schreiben

• In unserem Team findest Du eine Gruppe unterstützender und freundlicher Kolleginnen und Kollegen, deren große Stärke ihre Hilfsbereitschaft und Fachkompetenz ist
• Wir sind überzeugt, dass eine positive Arbeitskultur geprägt von Zusammenarbeit und Teamwork sowohl für persönliches als auch berufliches Wachstum entscheidend ist
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Kultur und zeigen sich in regelmäßigen Kontakten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Geschäftsführung
• Einblick in Requirements-Prozessen eines großen technischen Umfelds
• Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit mit dem Studium – vorwiegend im Homeoffice
• Möglichkeit zur Mitwirkung an realen Projekten
• Eine moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Diensthandy)