Gesundheits- und Krankenpfleger​/Altenpfleger , Station Innere Medizin - Akutgeriatrie

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d), Station Innere Medizin - Akutgeriatrie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 11 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt.

Wir bieten Ihnen, aufgrund der Erweiterung der Akutgeriatrie, ab sofort auf der Station Innere Medizin - Akutgeriatrie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte pflegerische Versorgung der Patienten
• Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Pflege
• Unterstützung des Aufnahme- und Entlassprozesses auf der Station
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
• Allgemeine Aufgaben im gesamten Spektrum der modernen Akutgeriatrie
• Mitverantwortung bei der systemischen Anleitung der Schüler/innen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen.