Außendienst-Gebietsleiter Hydraulik​/Industrie - Region Ost; TH​/ST

Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Hydraulik / Industrie - Region Ost (TH/ST)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich:
So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe
. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Hydraulik / Industrie - Region Ost (TH/ST). Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort im gesamten Postleitzahlen-Gebiet 01-09 sowie 98 und 99 (u.a. Dresden, Freital, Görlitz, Bautzen, Cottbus, Spremberg/Grodk, Leipzig, Halle (Saale), Dessau-Roßlau, Jena, Gera, Zwickau, Chemnitz, Ilmenau, Erfurt, Weimar) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.

• Kunden betreuen & beraten:
  Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Produkten im Bereich Hydraulik und Industrie in Thüringen, Sachsen-Anhalt und Sachsen
• Geschäftsbereich entwickeln:
  Ausbau des Geschäftsbereiches Hydraulik und Industrie
• Vertriebserfolge sichern:
  Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
• Beziehungen stärken:
  Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Vertriebsstrategien gestalten:
  Mitwirkung an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
• Markttrends beobachten:
  Analyse aktueller Entwicklungen und Trends im Marktumfeld

• Ausbildung & Qualifikation:
  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
• Berufserfahrung & Fachwissen:
  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Landtechnik / Hydraulik / Industrie
• Persönliche Kompetenz:
  Leidenschaft für den Vertrieb, gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

• Ihr Start bei FRICKE:
  Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt:
  Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und jährliche Gehaltsanpassungen.
• Entwicklung fördern:
  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihr Wohlbefinden zählt:
  Ergonomische Arbeitsplätze und Job Rad-Leasing, sowie ein respektvolles, unterstützendes Miteinander.
• Gemeinsam mehr erleben:
  Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival HEAT WAVE oder FRICKE Social Run – gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – direkt online oder per Post.