Leitende Notruf- und Service-Leitstellen-Fachkraft​/Weiterbildung in Berlin

Leitende Notruf- und Service-Leitstellen-Fachkraft (m/w/d) / Weiterbildung in Berlin

Standort: 13407 Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit

• Sie leiten die Notruf- und Service-Leitstelle mit der Verantwortung für alle administrativen und operativen Tätigkeiten
• Sie sind verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung der rechtlichen und normativen Anforderungen
• Sie wirken bei der Kundenbetreuung sowie bei der Erstellung von Angeboten mit
• Sie führen Ihre Mitarbeiter und sind für die Dienst- und Urlaubsplanung verantwortlich
• Sie setzen unsere Qualitätsstandards um und beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Sie besitzen die Qualifikation zur leitenden Notruf- und Service-Leitstellen-Fachkraft nach VdS 2237
• Alternativ sind Siegeprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit und möchten sich zur leitenden NSL-Fachkraft weiterbilden
• Sie präsentieren überzeugend vor Kunden und Mitarbeitern
• Sie gehen sicher mit MS-Office Anwendungen um und arbeiten sich gerne in neue Softwaresysteme ein
• Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Zu guter Letzt zeichnen Sie sich durch Ihr freundliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild aus
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bei Bedarf die Zahlung der Weiterbildung zur NSL-Fachkraft nach VdS 2237
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing sowie
  
  Corporate Benefits
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

„Der Antrieb für mich in die Sicherheitsbranche zu gehen? Arbeit sollte für mich nicht einfach nur Arbeit sein. Sondern ich wollte etwas machen, was mir wirklich Spaß macht.“

Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben . Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgaben bereich und Stellen können diese variieren, sicher ist:
Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über Whats App oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.