Transport- und Zollsachbearbeiter

Einleitung

Die LY-Holding GmbH ist seit über 30 Jahren Servicepartner führender Industrieunternehmen von der Lebensmittel- bis hin zur Reifenbranche. Unsere vertrauensvolle und zuverlässige Beziehung zu unseren Kunden und Partnerfirmen bildet die Basis für eine Zusammenarbeit, aus der Sie nachhaltigen, wirtschaftlichen Nutzen schöpfen. Aus deutsch-türkischen Wurzeln gewachsen, bietet die LY-Holding unter einem Dach ein breites Dienstleistungsspektrum, das Sie in Ihren alltäglichen Prozessen effizient unterstützt.

• Abwicklung von Transporten und Zollformalitäten (Export / Import) gemäß den geltenden Vorschriften
• Erstellung, Bearbeitung und Überwachung von Versand- und Zolldokumenten
• Auslösung und Verwaltung von Bestellungen bei Spediteuren, Lieferanten und Dienstleistern
• Verpackung und Anmeldung von Ersatzteil-Sendungen, insbesondere kleinere Ersatzteilpakete
• Unterstützung des Technik- und Service-Teams bei der Organisation von Material- und Ersatzteillieferungen
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Speditionen und Zollbehörden
• Dokumentation und Pflege der Versand- und Zolldaten im internen ERP-/IT-System
• Mitarbeit im Bereich Logistik sowie bei allgemeinen administrativen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
  
  B. Industriekaufmann/-frau, Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Zollabwicklung von Vorteil
• Grundkenntnisse in Zollverfahren (Export, Einfuhr, ATLAS) wünschenswert
• Organisationstalent, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Türkisch oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Leistungsgerechte Vergütung
• Exklusive Vergünstigungen im Fitnessstudio, Job Rad Leasing und weitere Corporate Benefits
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und hoher Eigenverantwortung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien

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