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Grünflächenmanager im ökologischen Anlagenmanagement – Erneuerbare Energien

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: MaxSolar
Full Time position
Listed on 2025-12-19
Job specializations:
  • Engineering
    Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 47393.2 - 65165 USD Yearly USD 47393.20 65165.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Grünflächenmanager (m/w/d) im ökologischen Anlagenmanagement – Erneuerbare Energien
Location: Germany

Grünflächenmanager (m/w/d) im ökologischen Anlagenmanagement – Erneuerbare Energien

Traunstein | München

Über uns

Max Solar GmbH ist ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als 370 Mitarbeitenden aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung.

Im Januar 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH
, um Industrie- und Gewerbekunden einen schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Wir bieten ein 360-Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor.

Warum wir Dich brauchen?

Unsere Photovoltaik-Freiflächenanlagen produzieren sauberen Strom – und Du sorgst dafür, dass sie dabei im Einklang mit der Natur optimal betrieben werden. Als Grünflächenmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für das ökologische Management unserer Anlagenstandorte – von der Vegetationskontrolle bis zur Förderung der Biodiversität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich zur Verstärkung unseres dynamischen Teams als Grünflächenmanager (m/w/d) im ökologischen Anlagenmanagement.

Deine

Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Pflegekonzepten (z.

    B. extensive Mahd, Blühflächen, Schafbeweidung)
  • Verantwortung für die Pflege, Entwicklung und ökologische Aufwertung der Grünflächen rund um unsere PV-Freiflächenanlagen
  • Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern für Grünpflege, Landschaftspflege und ökologische Maßnahmen
  • Monitoring des Vegetationszustands sowie Dokumentation von Pflegemaßnahmen und ökologischen Entwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Projektentwicklern, technischen Betriebsführern sowie Naturschutzbehörden und Gutachtern
  • Unterstützung bei der Einhaltung naturschutzrechtlicher Vorgaben und Auflagen aus Genehmigungsverfahren
  • Mitgestaltung ökologischer Standards im Unternehmen und kontinuierliche Weiterentwicklung nachhaltiger Betriebskonzepte
Was Du bei uns erwarten kannst?

Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von Max Solar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gartenbau, Landschaftspflege, Forstwirtschaft, Umweltmanagement, Agrarwissenschaften oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Pflege und Entwicklung von naturnahen Flächen, bevorzugt in Verbindung mit technischen Anlagen
  • Verständnis für ökologische Zusammenhänge, Artenvielfalt und nachhaltige Flächenbewirtschaftung
  • Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Steuerung
  • Reisebereitschaft zu unseren Standorten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum wir?
  • Sinnstiftende Tätigkeit
    • Dein Beitrag zur Energiewende
    • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
    • Gemeinsam in eine bessere Zukunft
  • Sicherheit & Flexibilität
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Hybrides Arbeiten möglich
    • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    • Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
    • Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens
#J-18808-Ljbffr
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