Praktikant Prozessplanung und Digitalisierung

Praktikant Prozessplanung und Digitalisierung (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet innovative Fertigungsprozesse und digitale Lösungen. Während deines Praktikums erhältst du Einblicke in Prozessplanung, Prozessmodellierung und Digitalisierung und unterstützt uns bei der Umsetzung neuer Konzepte.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der technischen Auslegung unserer Produktionsanlagen.
• Außerdem wirkst du mit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse.
• Darüber hinaus trägst du zur benutzerfreundlichen Visualisierung von Produktionsdaten bei, zum Beispiel in MS Power BI.
• Zudem kommunizierst du proaktiv mit internen Prozesspartner:innen.
• Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
• Sehr gute Studienleistungen und kurz vor dem Abschluss.
• Großes Interesse an Automobil- und Maschinenbau sowie idealerweise erste Praxiserfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
• Teamgeist, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Gestaltung innovativer Fertigungsprozesse und Digitalisierung unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .