Gebrauchtmaschinen Manager

Position: Gebrauchtmaschinen Manager (m/w/d)
Location: Germany

Die
** Zeppelin Baumaschinen GmbH
** ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.
** Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Freiburg einen Gebrauchtmaschinen Manager (m/w/d).
**** Darauf haben Sie Lust
*** Sie sind verantwortlich für die Abwicklung des gesamten
** Gebrauchtmaschinen-Geschäftsprozesses**, vom optimalen Ankauf von gebrauchten Maschinen und Anbauteilen im regionalen, nationalen und internationalen Markt bis zum Erzielen des bestmöglichen Verkaufspreises
* Außerdem initiieren Sie
** Sonderaktionen**, akquirieren
** Neukunden
* * und arbeiten eng mit den Kollegen anderer Niederlassungen zusammen
* Zudem forcieren Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gebietsverkäufern
** den Verkauf von Gebrauchtmaschinen
** ins Niederlassungsgebiet
* Zu den

Aufgaben zählen neben der internen und externen
** Kundenbetreuung
* * auch die
** Angebotserstellung**, die Verkaufsabwicklung, die Transport-Disposition, die anschließende Rechnungserstellung sowie Dokumentenpflege und Reklamationsabwicklung
* Das vielseitige und interessante

Aufgaben gebiet umfasst auch die Durchführung von
** technischen Maschinenbewertungen
** und die laufende Maschinen-Bestandspflege im Internet
** Das wünschen wir uns**
* ** Ausbildung
- ** Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit
* ** Fachwissen
- ** Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Baumaschinen und Komponenten
* ** Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise
- ** Eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
* ** Service- und Vertriebsorientierung
- ** Sie überzeugen durch Engagement, vertriebs- und kundenorientiertes Denken sowie eine hohe Serviceorientierung
* ** Soft Skills
- ** Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gehört zu Ihren Stärken
* ** IT- und Sprachkenntnisse
- ** Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute (B2) Englisch- sowie Französischkenntnisse in Wort und Schrift runden

Ihr Profil ab
** Darauf können Sie sich freuen**
* ** Stabilität und Sicherheit:
** Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
* ** Attraktive Benefits:
** Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
* ** Mit Zeppelin wachsen:
** Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
* ** Work-Life-Balance:
** Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
* ** Onboarding-Veranstaltung:
** Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
* ** Fit und gesund:
** Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
* ** Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft:
** Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
* ** Wir bauen auf Vielfalt:
** Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei…