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Mitarbeiter Beauftragtenwesen Raiffeisen-Volksbank Ries eG Nördlingen

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Sekretaria
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • Finance & Banking
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d) 09.01.2026 Raiffeisen-Volksbank Ries eG Nördlingen
Location: Germany

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Wir sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.

Aufgaben
  • Sie unterstützen den Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Bearbeitung compliancerelevanter Aufgaben.
  • Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
  • Sie identifizieren und analysieren wesentliche rechtlichen Regelungen und passen ggf. Bankvorgaben an.
  • Sie prüfen und beurteilen die Implementierung compliancerelevanter Vorgaben in die Organisationsanweisungen der Raiffeisen-Volksbank und sind aktiv in Änderungsprozesse der Fachbereiche eingebunden.
  • Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung des WpHG-Compliance-Beauftragten.
  • Sie sind Geldwäscheverbindungsperson zwischen Bank und Auslagerungsunternehmen.
Qualifikationen
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung.
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
  • Umfassende Methodenkompetenz zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten und compliancerelevanten Dokumentationen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Diskretion, Integrität, einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit.
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag.
  • Diverse Sozialleistungen.
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten.
  • Kurze Entscheidungswege.
  • Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander.
  • Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.
#J-18808-Ljbffr
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