Sachbearbeiter; m​/w​/d im Archiv

Über 39.000 Einwohner
Kreis Wesel

Stadt Kamp-Lintfort
Am Rathaus 2
47475 Kamp-Lintfort

Ihr/eAnsprechpartner/in fürFragen zum Stellenangebot:

Sena Ceran
02842/912-275

Hauptamt
Personalabteilung

Als aufstrebende Hochschulstadt am linken Niederrhein besticht Kamp-Lintfort durch einen hohen Freizeitwert und ein breit gefächertes und familienfreundliches Bildungsangebot. Neben vielfältigen Sport- und Kulturangeboten bereichern zahlreiche städtische Einrichtungen sowie die durch ausgedehnte Grünflachen miteinander verbundenen modernen Wohngebiet mit ihren hervorragenden Einkaufmöglichkeiten das Leben in Kamp-Lintfort.

Interesse an der Ortsgeschichte sowie an dem gesetzlichen Auftrag, die archivwürdigen Unterlagen der Stadt „zu erfassen, zu bewerten, zu übernehmen und das übernommene Archivgut sachgemäß zu verwahren, zu ergänzen, zu sichern, zu erhalten, instand zu setzen, zu erschließen, zu erforschen, für die Nutzung bereitzustellen sowie zu veröffentlichen“, ist unabdingbare Voraussetzung für die Besetzung der Stelle.

• Führung des Stadtarchivs in Absprache mit der Leitung des Kulturbüros
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Archivs
• Übernahme archivreifen Schriftgutes und dessen Bearbeitung nach den Vorgaben des Archivgesetzes NRW
• Sicherstellung einer funktionsfähigen digitalen und analogen Schriftgutverwaltung
• Beteiligung an Prozessen der Veränderung der Schriftgutverwaltung in Richtung einer digitalisierten Verwaltung
• Anwendung einer Archivsoftware für die digitale Erschließung und Verwaltung des kommunalen Archivgutes und zur Recherche in den Beständen
• Eigenverantwortliche Betreuung und fachliche Beratung von Archivnutzer
  * innen
• Bearbeitung schriftlicher und mündlicher Anfragen
• Heranführen neuer Nutzergruppen an die Arbeit des Stadtarchivs
• Vertretung im Sachgebiet Kultur

• Einen Bachelor- oder Diplomabschluss im Archivwesen, Beamte (m/w/d) mit vergleichbarem Abschluss oder erfahrene Archivmitarbeiter (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen
• Verwaltungserfahrung
• Gute Kenntnisse der Geschichte der Neuzeit und der Zeitgeschichte
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
• Interesse am Aufbau und der Arbeit mit umfangreichen und komplexen Datenbanken sowie Internetanwendungen
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung insbesondere im Archivwesen
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Durchsetzungsfähigkeit

• Eine zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristete Teilzeitstelle
• Eine regelmäßige Arbeitszeit von 19,5 Stunden mit flexibler Einteilung der Arbeitstage und Arbeitszeiten nach Absprache
• Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des Landesbesoldungsgesetzes NRW bzw. nach dem TVÖD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
• Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
• Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
• Corporate Benefits
• Angebote der Gesundheitsvorsorge
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• Ein moderner Arbeitsplatz