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Payroll Expert Specialist Offenbach am Main

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: TMS Trademarketing Service GmbH
Full Time position
Listed on 2026-01-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
  • Administrative/Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Payroll Expert Specialist (m/w/d) Offenbach am Main
Location: Germany

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Payroll & Abrechnung:
    Du verantwortest die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Lohnabrechnung inklusive aller Nachbearbeitungen, Kontenabstimmungen und Reportings in enger Zusammenarbeit mit Finance.
  • Personaladministration & Vertragswesen:
    Als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bearbeitest du Ein- und Austritte, Ticketanfragen, prüfst digitale Arbeitsverträge und Dokumente sowie Abwesenheiten, erstellst Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie Kündigungs- und Aufhebungsverträge.
  • Fristen- & Datenmanagement:
    Du überwachst relevante Fristen (z. B. Aufenthalts‑ und Arbeitserlaubnisse, Immatrikulationsbescheinigungen, Renteneintritt), pflegst Personaldaten und stellst die vollständige und korrekte Archivierung aller personalrelevanten Dokumente sicher.
  • Reporting, Controlling & Qualitätssicherung:
    Du überwachst abrechnungsrelevante Kennzahlen und Reports, leitest Handlungsempfehlungen ab und führst regelmäßige Kontrollen zur Sicherstellung einer fehlerfreien Abrechnung durch.
  • Zusammenarbeit & Schnittstellen:
    Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern, Behörden und Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
  • Prozesse & Teamunterstützung:
    Du pflegst und optimierst Prozessbeschreibungen, vereinheitlichst digitale Vorlagen und Abläufe und unterstützt das Payroll-Team durch Vertretungsübernahmen bei Abwesenheiten. Unser Fokus liegt auf der digitalen Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, bei denen du aktiv mitwirken darfst!
Warum du bei uns arbeiten solltest:
  • Individuelle Weiterentwicklung:
    Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
  • Sicherheit & Wachstum:
    Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Work‑Life‑Balance:
    Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
  • Inspirierendes Office:
    Unser neues Büro ist ein Ort für Austausch, Kreativität und Teamwork. Gleichzeitig fördern wir durch Remote eine optimale Balance aus konzentriertem Arbeiten und Flexibilität.
  • Gesundheitsförderung:
    Wir bezuschussen Brillen, Kitas, Pilates‑Kurse, E‑Bikes und vieles mehr.
  • Parkplatz & Erreichbarkeit:
    Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV‑Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.
Deine Stärken und

Skills:
  • Berufserfahrung:
    Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration; idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Payroll‑ & Fachkenntnisse:
    Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
  • Arbeitsweise & Verantwortung:
    Eine strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität.
  • Kommunikationsfähigkeit:
    Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Stärken:
    Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Qualität nachhaltig sicherzustellen.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
  • Schnelles erstes Feedback:
    Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Persönlicher Erstkontakt:
    Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
  • Digitales Kennenlernen:
    In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
  • Persönliches Gespräch:
    In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe,…
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