Praktikant​/Werkstudent HR Technology Management - SoSe

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Unser Anspruch:
Premium. Unsere Produkte:
Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden:
Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Anstellungsart:
Teilzeit

Vertragsart:
Befristet

Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Sommersemester 2026

Dauer: 6 Monate

Perspektive:
Verlängerung Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit

Die Abteilungverantwortetmithilfe des globalen DRÄXLMAIER HR-Netzwerks die Bereiche HR Governance & Prozesse, Organisationsmanagement, Personalcontrolling, HR-Systeme und HR-Reportingin etwa 20 Ländern. Sie agiert als erster Ansprechpartner für interne Kunden, als Schnittstelle zur IT, etabliert globale Standards, Richtlinien sowie Best Practices und stellt die Einhaltung dieser sicher.

• Unterstützung bei der Bewertung neuer, weltweiter Human Resources IT-Anforderungen und bei der Einsteuerung der Bedarfe als Projekt
• Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen HR IT-Projekten
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR IT-Vorhaben (z.
  
  B. bei der Erstellung von Lastenheften, Testen)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Kommunikationsunterlagen in HR IT-Projekten
• Mitwirkung bei der Identifizierung von Optimierungspotential in der HR IT-Landschaft bzw. in HR IT-Systemen

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personalcontrolling oder IT) oder Vergleichbar
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Makro-Programmierung
• Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Ganzheitliches prozessorientiertes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Überblick der HR-IT-Systemlandschaft und HR-Reportinglandschaft auf Basis von SAP (HCM, Success Factors, BW, SAC)
• Netzwerkaufbau durch Schnittstellen zu anderen HR-Bereichen und dem globalen HR-Netzwerk
• Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
• Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• (Virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeitendenrabatte

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner