Praktikum, HR​/Recruitment, Talent Manager

Requisition
35115
-Posted
- Germany

- Baden-Württemberg

- Esslingen
- Target group (1)

Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik:
Als einer der führenden Systementwickler und
-lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns kannst und darfst Du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Dich: spannende Aufgaben gebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bist Du bereit, Dein Talent im Recruiting zu entfalten und in aufregenden Projekten mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Gewinnung von Talenten sowie im Management von innovativen Recruiting-Projekten. Nutze die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dein Wissen im Personalbereich zu vertiefen. Hilf uns dabei, das Recruiting Center auf das nächste Level zu bringen.

Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart

• Als Teil unseres Teams betreust du unser Bewerbermanagement für Studierende und Festanstellungen über den gesamten Prozess hinweg.
• Dabei bist Du Dreh- und Angelpunkt für unsere Fachbereiche indem Du Vorstellungsgespräche koordinierst und Dir dabei ganz automatisch Dein eigenes internes Netzwerk aufbaust.
• Du übernimmst das Talent-Scanning indem Du Lebensläufe screenst, Potenziale entdeckst und herausfindest, wer wirklich zu uns passt.
• Zudem sprichst Du aktiv Kandidat:innen über Active Sourcing an und begeisterst sie für unsere Jobs (Keine Sorge - Vorerfahrung ist gut, aber kein Muss).
• Du bringst frische Ideen ein um unsere Candidate Experience zu verbessern und unser Recruiting smarter zu gestalten.

• Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting (z. B. Praktikum, Werkstudierendenrolle oder ähnliche Tätigkeit) von Vorteil
• Keine Scheu, aktiv Kandidat:innen oder Kolleg:innen telefonisch zu kontaktieren
• Freude daran, Talente zu identifizieren und anzusprechen
• Interesse am modernen Recruiting und daran, Dich weiterzuentwickeln – gerne auch mit KI-Themen, wenn Dich das interessiert

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Stammtisch

Verkehrsanbindung

MAKE YOUR MOVE:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Stellen-

NOCH FRAGEN? Deine Recruiterin Madlien Richter (DE-) hat immer ein offenes Ohr für Dich.