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IT-Koordinator in Vollzeit Freiburg

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V.
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Specialist, IT Business Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IT-Koordinator (m/w/d) in Vollzeit Freiburg
Location: Germany

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 15.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen.

Für unsere stetig wachsende IT-Landschaft suchen wir eine Persönlichkeit, die den Überblick behält, die richtigen Fragen stellt und als verlässliche Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und den IT-Dienstleistern agiert.

Um unseren technischen Betrieb stabil und zukunftsorientiert aufzustellen, suchen wir ab sofort eine kommunikative, strukturierte und durchsetzungsstarke Verstärkung als
IT-Koordinator (m/w/d) in Vollzeit
.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Microsoft Active Directory & M365-Umfeld
  • Verständnis von Netzwerken, hybriden IT-Umgebungen (z.

    B. Exchange Hybrid), Terminalservern, Azure, VPN und Cloud-Telefonie
  • Erfahrung im Umgang mit oder in der Steuerung von IT-Dienstleistern
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anwendergruppen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • Hohe Serviceorientierung, Geduld und ein klares Verständnis für Qualität
  • Bereitschaft, gelegentlich unsere Standorte in Südbaden zu besuchen
  • Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
  • Aufnahme, Priorisierung und Koordination von IT-Anfragen aus den Fachbereichen
  • Steuerung zweier externer IT-Dienstleister, Koordination an Schnittstellen
  • Nachverfolgung von Tickets, Servicequalität und Reaktionszeiten
  • Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
  • Strukturierung standardisierter Abläufe wie Onboarding, Offboarding und Berechtigungsmanagement
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Koordination kleinerer Schulungen (z.

    B. M365, Datensicherheit, Placetel)
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Tools
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei IT-Konzepten und Prioritäten
Unser Angebot
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Verband
  • Die Möglichkeit, die IT-Strukturen in einer spannenden Organisationsphase aktiv mitzugestalten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen (z.

    B. betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, uvm.)
Sie finden das Anforderungsprofil interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular!

#J-18808-Ljbffr
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