Senior Specialist IT License Management

(Senior) Specialist IT License Management (m / w / d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel

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-. : DE12882

Anstellungsart :
Vollzeit

Vertragsart :
Unbefristeter Vertrag

• Als Mitglied unseres zentralen Softwarelizenzmanagement-Teams fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Softwarelizenzfragen.
• zu Ihren Aufgaben gehört das Optimieren von Lizenzmanagement-Prozessen. Einhaltung von Software-Compliance-Vorgaben und das Unterstützen von internen Kunden
• divisionaler Lizenzmanagement-Ansprechpartner für interne Kunden, zum Klären der Bedarfe im Team und zur Einhaltung und Sicherstellung der Rheinmetall-weiten Vorgaben innerhalb der Divisionen
• Beratung zu Softwarefragen aus verschiedenen Business- und IT-Projekten im Rahmen der Ihnen zugewiesenen Software-Vendoren
• kontinuierliche Verbesserung der Software- und Lizenzmanagement-Prozesse im PDCA-Zyklus
• Erarbeitung, Umsetzung und Verfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Compliance und der nachhaltigen Optimierung der Lizenzkosten durch z.B. Konsoldierungen und Effizienzsteigerung
• Überwachung und Durchsetzung von Anforderungen der Lizenzbedingungen
• Vielfältige Aufgaben von strategischen bis hin zu operativen Tätigkeiten, die das gesamte Spektrum der Lizenzierungsthematik abdecken
• Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen, zentralem IT-Einkauf und Software-Lizenzgebern, um die beste Lösung für unser Unternehmen und unsere
  
  Partner zu finden
• Begleiten von Carve-In / Carve-Out Aktivitäten im Themenschwerpunkt Software-Lizenzmanagement

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Unterlüß und Bremen besetzt werden.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Lizenzmanagement
• Kenntnisse über Software-Lizenzmanagement-Tools (z.B. Flexera)
• Kenntnisse zu Kollaborations-Tools (z.B. Jira & Confluence)
• Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur / IT-Software
• Gute Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint / Excel
• Gute Englischkenntnisse (Business Level) in Wort und Schrift

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.