Agent Exploitation

Cadre d'emplois FPT de référence :
Adjoints techniques territoriaux

Localisation (ville) :
Champigny-sur-Marne

Filière FPT de référence :
Technique

Catégorie de référence : C

Nombre de postes à pourvoir : 1

Venez faire vivre le service public !

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2 ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver.

Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants.

Sous la responsabilité hiérarchique
des chefs d’équipe , vos missions se décomposent comme suit :

En tant qu’agent d’exploitation, vous assurez la surveillance quotidienne du domaine public routier départemental en réalisant des patrouillages réguliers. Vous garantissez la sécurisation permanente des routes, y compris lors des épisodes de crues. Vous êtes également chargé d’entretenir l’espace public et d'assurer les astreintes de sécurité ainsi que le service hivernal.

• Vous êtes titulaire d’un Brevet professionnel ou équivalent,
• Vous faites preuve de ponctualité, travaillez efficacement en équipe, communiquez aisément avec les usagers, et êtes capable de lire et comprendre un plan.

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
• Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
• Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière Technique - Catégorie C

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.