Geschäftsführer: Strategische Führung, M&A & Wachstum

Unser Klient:

Unser Klient ist ein international tätiger Systemanbieter im Maschinen- und Anlagenbau, in der Versorgungstechnik (kleiner 100 MA mit der Zentrale in der Metropolregion Nürnberg) spezialisiert auf industrielle Klima- und Prozesslufttechnik. Er entwickelt innovative Klimakonzepte für Prozesse und Produktionsumgebungen, bietet moderne Automationslösungen und intelligente Serviceprodukte. Für Kunden u. a. aus den Bereichen Nahrungsmittel/Food, Medizintechnik/Pharmaindustrie und Verpackung/Papier entwickelt und projektiert er große Anlagen, die Prozessluft brauchen.

Durch einen langfristig denkenden und finanzstarken Gesellschafter (Industrieholding/Mittelstand - Teil einer stiftungsgehaltenen Konzernstruktur) ist das geplante Wachstum inklusive Zukäufen abgesichert.

Weiterhin profitabel wachsen - Zukäufe / M&A in der D-A-CH Region geplant

• Verantwortung aller Prozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und strategischen Aspekten
• Termin- und leistungsgerechte Organisation, Koordination und Überwachung von Projekten
• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Gewährleistung deren kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Übernahme der Vergabeverhandlungen und des Nachtragsmanagements
• Dauerhafte Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Richtlinien und Standards
• Betreuung sowie Entwicklung der Bestandskunden inklusive Generierung von Neugeschäft
• Optimierung innerbetrieblicher Abläufe und maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Erfassung und Analyse betrieblicher Kennzahlen sowie Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings gegenüber den Gesellschaftern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens bzw. im Bereich TGA, Energie- und Gebäudetechnik, Anlagen- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im genannten Verantwortungsbereich sowie im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement (sowie einschlägige Erfahrung in VOB und HOAI)
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und moderne Kommunikationsfähigkeiten sowie eine präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln in Verbindung mit der Befähigung als Team zu agieren und die Mitarbeiter zu begeistern und entwickeln

• Den weiteren strategischen Ausbau und den damit verbundenen Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten
• Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten und hochspezialisierten Team
• Ein entsprechendes Vergütungspaket inkl. Gewinnbeteiligung und einem Firmenfahrzeug

Rufen Sie uns einfach heute an!

Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:

Andreas Seng
Referenz@220301