Content Marketing Manager Stellenangebot

Deine Aufgaben:

Wir suchen Dich für Content Creation.

• Du begeisterst unsere Kunden, indem Du zielgruppengerecht und in Abstimmung mit unseren Marketingstrategien Content für Leadgenerierung und mehr Online-Sichtbarkeit erstellst.
• Du bist versiert in der Erstellung von Texten, die auf Basis Deiner guten Keyword-Recherche, aktuellen SEO-Insights und KPI Analysen eine hohe Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen erreichen.
• Als Teil des Social Media Teams verantwortest du die kanalübergreifende Konzeption und Umsetzung relevanter Content-Strategien und Aktivitäten auf unseren Social Media Plattformen (vor allem Linked In)
• Deine Performance-Analysen aus Basis von Sistrix helfen dir, die SEO-relevanten KPIs regelmäßig für deinen Bereich zu analysieren und bestehende Kampagne zu optimieren.
• Du sorgst dafür, dass der Content unserer Kundenprojekte stets auf dem neuesten Stand und in ansprechender Form gestaltet ist.
• Du bist vertraut mit CMS- und PIM-Systemen und pflegst Inhalte in die jeweiligen Anwendungen ein.

Du bist vertraut mit der Erstellung von Contentformaten für die unterschiedlichen Phasen der Customer Journey.

Entscheidend für uns ist, dass du Deine Erfahrungen in der Content-Creation und SEO bereits unter Beweis gestellt hast. Echte Leidenschaft für richtig guten Content und Social Media zeichnen dich aus.

• Du bist aufgeschlossen, Dich im Bereich Online-Marketing auf Basis von Hubspot und der Hubspot Academy weiterzuentwickeln.
• Du freust dich auf die Arbeit mit HTML, verschiedenen SEO Tools und unserem Content Management System.
• Du hast ein gutes Sprachgefühl, kannst Dich in unsere spezifischen Projektthemen einarbeiten und bringst die Sachverhalte auf den Punkt.
• Du bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert und selbständig.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Flache Hierarchien sowie Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfassenden Einarbeitungsphase zum Kennenlernen unserer Prozesse
• Eine Führungskultur, in der Mitarbeiter
  * innen wertgeschätzt werden und ihr Potenzial entfalten können
• Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten