Architekten

Architekten (m/w/d)

Für den Fachbereich 13 „Liegenschaften, Hoch- und Tiefbau“ suchen wir im Team „Gebäudemanagement und Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d).

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte leiten und gleichzeitig von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen profitieren? Beim Landkreis Miesbach erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Karriere gezielt weiterzuentwickeln – alles in einem Umfeld, das Arbeit und Leben in Balance bringt.

• Entwicklung, Leitung, und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises Miesbach
• baulicher Unterhalt von kreiseigenen Gebäuden und Einrichtungen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Prüfung und Beurteilung von Konzepten, Planungen externer Planungsbüros sowie die Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von geplanten Baumaßnahmen;
  Prüfung der Leistung und Honorierung extern beauftragter Planungsbüros
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags,
  - Kosten- und Terminmanagement
• Mitwirkung beim Ausschreibungs- und Vergabeprozess von Bauleistungen und Leistungen
• Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur
• von Vorteil sind
  • einschlägige Erfahrungen in der Leitung und Abwicklung größerer Hochbauprojekte, sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern
  • einschlägige Erfahrungen in der Projektorganisation von vielfältigen und komplexen Bauaufgaben (Abwicklung auch im laufendem Betrieb)
  • einschlägige Berufserfahrung in der Bauüberwachung
• Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts, sowie des öffentlichen Vergaberechts (VgV, VOB, VOL) und der HOAI
• ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• CAD-Kenntnisse (AutoCAD LT), sowie ein versierter Umgang mit Office-Standard-Software sowie Erfahrung mit weiteren fachspezifischen Programmen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Umweltbewusstsein
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie
  : flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- undlebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Lichtenauer, Fachbereich 13 „Liegenschaften, Hoch- und Tiefbau“ (08025 / 704-1311) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025/ 704-8123) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: