Praxisanleiter*in; PA Pflege

Sie haben Freude daran, ältere Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen mit Kreativität, Empathie und Wertschätzung eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie!

In unserem Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ stehen die Menschen im Mittelpunkt:
Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen werden bei uns ganzheitlich, biographieorientiert und individuell geplant. Wir fördern die Hilfe zur Selbsthilfe und ermöglichen unseren Bewohnerinnen, ihr Leben so eigenständig und verantwortungsvoll wie möglich zu gestalten. Angehörige beziehen wir aktiv in unsere Arbeit ein und legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI mit 20 Wochenstunden in einer unbefristeten Anstellung.

• Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten in Gruppen und Einzelsettings
• Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen im Alltag
• Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und Wohlbefinden
• Kreative Gestaltung von Beschäftigungsangeboten, insbesondere für Menschen mit Demenz
• Dokumentation nach den geltenden Standards

• Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen, besonders im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnerinnen
• Kreativität, Geduld und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Engagement

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld:
  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung:
  Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote:
  Job Rad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.