Werkstudent Qualitätsmanagement

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt!

Du interessierst dich für Qualitätsmanagement und möchtest deine Kenntnisse in einem professionellen Umfeld erweitern? Du kannst dir vorstellen, deine berufliche Zukunft in diesem Bereich zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung!

Für unsere Abteilung Qualitätsmanagement / QM-Dokumentation am Standort Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
* n engagierte
* n Werkstudent
* in zur Unterstützung unseres Teams bei spannenden Aufgaben rund um die QM-Dokumentation mit bis zu 20 h / Woche für ein Jahr.

Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Neustrukturierung und Vereinfachung der QM-Dokumentation

Mitarbeit bei der Erstellung sowie Anpassung bestehender und neuer Dokumente

Recherche und Aufbereitung qualitätsrelevanter Informationen

Unterstützung bei internen QM-Projekten

Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Qualitätsmanagement, Naturwissenschaften, Technik oder einem vergleichbaren Bereich an einer deutschen Universität oder Fachhochschule

Interesse an QM-Themen und Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

Erste Kenntnisse im Bereich EN ISO 13485 oder vergleichbar

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Word

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine

Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, feste
* r Ansprechpartner
* in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln

Mobilität
Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.