Key Account Manager für Rumänien und Skandinavien
Job in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listed on 2025-12-20
Listing for:
D B K
Full Time
position Listed on 2025-12-20
Job specializations:
-
Sales
Sales Manager, Client Relationship Manager, Business Development -
Business
Client Relationship Manager, Business Development
Job Description & How to Apply Below
Location: Germany
Key Account Manager (m/w/d) für Rumänien und Skandinavien Deine Aufgaben bei uns:
- Neukundengewinnung im Großkundengeschäft im Bereich Baumarkt & E-Commerce
- Professionelle und selbständige Betreuung sowie Entwicklung der umsatzstärksten Baumarktzentralen in Skandinavien bzw. Rumänien
- Umsatz- und Budgetverantwortung, um unser Wachstum erfolgreich voranzutreiben
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Ausbau und Entwicklung der Verkaufsgebiete durch intensive Marktbeobachtung und Initiierung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Aktive Mitwirkung bei der laufenden Optimierung der Vertriebs- und Marketingstrategie
- Abstimmung mit der Unternehmenszentrale
- Fundierte kaufmännische Ausbildung, mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im Vertrieb an den filialisierten Einzelhandel (Großfläche/ Baumärkte)
- Erfahrungen in der Verhandlung von Rahmenvereinbarungen auf Zentralebene
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Augenhöhe sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Überdurchschnittliche Einsatzfreude, Eigenmotivation und ein ausgeprägter Wille, Erfolge und messbare Ergebnisse zu erzielen
- Eine positive, lösungsorientierte Grundeinstellung, sicheres Auftreten und konstruktives Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortlichkeit, Zielorientierung, Beharrlichkeit und Abschlusssicherheit
- Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Bedarf und Anforderungen der Kunden zu entdecken und zu wecken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anhänge (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) max. 5 Dateien, jpg, pdf, doc max. 7 MB
Wir bieten- Vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Leistungsbezogene Boni und Zahlungen
Frauke Wemmel
Personalabteilung
Ansprechpartner
„Wir gewinnen im Team! Die Leistungen jedes Einzelnen zählt, aber das Team gewinnt. Wir sind füreinander da und begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung. Das macht uns stark und erfolgreich.“Alexander Ridel, Kaufmännischer Leiter / Prokurist
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