Pädagogische Fachkraft als Brückenbauer:in | Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Brückenbauer:in | Teilzeit Job Angebot Segel setzen und auf zu neuen Ufern! Für unsere spannende Reise suchen wir Fachkräfte, die sich mit ihrer beruflichen Leidenschaft bei uns einbringen möchten. Wir suchen: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum nächstmöglichen Termin

• Sie sind eine staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Sie arbeiten gerne im Team, bist belastbar und flexibel
• Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sie sind offen für spannende Entwicklungen
• Bildungsleitlinien für Kindertagesstätten sind Ihnen nicht unbekannt

Der/die „Brückenbauer:in“ zielt unter anderem darauf ab, Bildungsübergänge von benachteiligten Kindern nachhaltig zu gestalten, die Kinder und Familien institutionsübergreifend zu begleiten und abrupte Bildungs- und Beziehungsabbrüche zu vermeiden. Einsatzgebiet ist in einer Kita und/oder im Familienzentrum in Kaltenkirchen. Mehr zum/zur Tausendfüßler Brückenbauer:in gibt es HIER .

• Lotsentätigkeit für die Kinder und ihre Familien innerhalb des Netzwerkes
• Ganzheitliche Förderung der Kinder, um Teilhabechancen zu erhöhen
• Unterstützung und Begleitung der Familien und Kolleg:innen bei fachlichen Fragen
• Förder- und Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Fachkräften initiieren
• Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Betreuungs-, Bildungs- und Hilfesystemen (z.B. Frühe Hilfen, Horteinrichtungen, Grundschulen)
• Beobachten und Dokumentieren des Entwicklungsstandes und Verhaltens der Kinder

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Ihnen gut geht
• Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander von Kindern, Eltern, Pädagog:innen und Träger
• Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Fachberatung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Ein 13. Monatsgehalt wird als eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) + 24.12.+31.12. frei
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der Holsten Therme Kaltenkirchen
• Business-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Egal, ob Sie Berufseinsteiger:in oder Erfahrungen mitbringen, bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Es erwarten Sie ein starker Träger, ein buntes Team und tolle Kinder mit ihren Familien in den Tausendfüßler Kitas.